18/09/18

Día del Empleado de Comercio: traslado de fecha lunes 24 de septiembre

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que las entidades signatarias del CCT 130/75 han firmado un acuerdo convencional a través del cual se determinó que este año la jornada no laborable del Día del Empleado de Comercio, establecido por Ley 26.541, se trasladará al día lunes 24 de septiembre.

Según lo instituido por la mencionada Ley, el Día del Empleado de Comercio será un día de descanso para todos los trabajadores mercantiles “asimilándose dicho día a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

Al respecto, la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo dispone en su Art. 166 que “en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical”, al tiempo que agrega: “En caso que presten servicios en tales días, cobrarán remuneración normal de los días laborales más una cantidad igual”.

Por tanto, si bien no es obligatorio para el trabajador prestar servicios, aquellos empleados que decidan de común acuerdo con el empleador desempeñar sus tareas normalmente ese día se les deberá liquidar un jornal adicional. Asimismo, recordamos que los propietarios no están obligados a cerrar los establecimientos.

Asociación Empleados de Comercio Rosario aclaración:

El próximo lunes, 24 de septiembre, nuestro Sindicato celebrará el Día del Empleado de Comercio, razón por la cual será una jornada no laborable para los trabajadores mercantiles.

En tal sentido, el secretario general, Luis Battistelli, aclaró que si bien nuestro Día se lo celebraba el último miércoles del mes de septiembre, en esta oportunidad será el lunes 24 de septiembre.

La decisión se adoptó a partir de un acuerdo nacional entre la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y Cámara Argentina de Comercio (CAC), entre otros.

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