02/09/24

TRASLADO D�A DEL EMPLEADO/A DE COMERCIO

El próximo jueves 26 de septiembre los trabajadores y trabajadoras de comercio de todo el país celebramos nuestro día, de acuerdo a lo estipulado por la Ley 26.541.

• Para este año, desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que conduce nuestro Secretario General, Cro. Armando Cavalieri, y en conjunto con las Cámaras empresarias del sector se acordó trasladar el feriado para el lunes 30 de septiembre, para que ese día los/as trabajadores/as tengan su reconocimiento con todos los alcances de la Ley mencionada, por eso, te contamos a continuación cuáles son tus derechos:

El día del empleado/a de comercio tiene carácter de feriado, lo que significa que se rige por las mismas normas que tiene la Ley de Contrato de Trabajo para el descanso dominical por lo cual, de no prestar tareas, la liquidación deberá ser como cualquier jornada habitual, sin descuentos ni sanciones, y en caso de asistir la remuneración será el doble.

¡Importante! También debemos tener en cuenta que esta jornada no podrá, bajo ningún concepto, otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal para los/as trabajadores/a

23/07/24

Resolución 389/2024 ANSES

El incremento de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares, será equivalente a 4,58%, que se aplicará sobre los límites, rangos y montos desde agosto 2024.

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17/07/24

MONOTRIBUTO VALORES DE APLICACION A PARTIR DEL 1/8/24

02/07/24

“50 ANIVERSARIO�

SEÑOR ASOCIADO:

        EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CAMARA DE REPUESTEROS TIENE EL AGRADO DE INVITARLO A PARTICIPAR DE LA GRAN FIESTA SHOW 50 ANIVERSARIO QUE SE REALIZARA EL DOMINGO  3 DE NOVIEMBRE A LAS 12 HORAS EN EL CENTRO CASTILLA.

NUESTRO DESEO ES EL DE ENCONTRARNOS, PARA VIVIR PLENAMENTE UN DIA DE ALEGRIA Y  DISFRUTAR  CON COLEGAS, PROVEEDORES, FAMILIARES Y AMIGOS, DE UN ESPECTACULAR ALMUERZO, CON BAILE, SHOWS Y EXCELENTES PREMIOS.

QUEREMOS QUE VENGAN TODOS LOS COLEGAS

 LA FIESTA ES PARA LA FAMILIA REPUESTERA

VAMOS A HACERLA A LO GRANDE

SON CINCUENTA AÑOS ¡!!

ESTAN TODOS INVITADOS ¡!!

01/07/24

¡NUEVO SERVICIO PARA NUESTROS SOCIOS!

LA CAMARA HA FIRMADO UN CONVENIO CON EMERGER SALUD PARA BENEFICIO DE LOS SOCIOS

POR EL CUAL PODRAN ACCEDER CON UNA TARIFA PREFERENCIAL A LA SIGUIENTE COBERTURA:

• EMERGENCIAS Y URGENCIAS
• VISITA MEDICA DOMICILIARIA
• 50 % DE DESCUENTO EN FARMACIAS
• TELEMEDICINA
• CONSULTAS EN CONSULTORIOS CON ESPECIALISTAS
• COBERTURA NACIONAL
• HOGAR PROTEGIDO
• AUTO PROTEGIDO

A TAL FIN LOS VISITARA UN PROMOTOR

SER PARTE DE NUESTRA CAMARA TIENE SUS PRIVILEGIOS, Y ESTE NUEVO BENEFICIO ES SOLO UNO DE LOS MUCHOS QUE ESTAMOS TRABAJANDO PARA OFRECERLES.

28/06/24

Empleados de Comercio: aclaración base de cálculo

Aclaración de la Cámara Argentina de Comercio respecto a la base de cálculo para el 13.5% no remunerativo

La pone a disposición el acta de revisión de la paritaria mercantil 2024 suscripta el 27/6 por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

Aclaración base de cálculo

Asimismo, se comparte adenda aclarativa del acta mencionada, referida al punto 2:

Adenda aclarativa.

Con relación al acta paritaria salarial suscripta con fecha 27 días del mes de junio de 2024, las partes de común acuerdo pactan la siguiente adenda aclarativa del punto SEGUNDO:

"Que con relación a los incrementos porcentuales no remunerativos acordados, los mismos se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de marzo de 2024 con más los incrementos de carácter no remunerativo a dicha fecha, dejando aclarado que se computarán asimismo los incrementos no remunerativos otorgadas durante los meses de abril y mayo de 2024, los cuales se adjuntan y forman parte integrante del presente”.

27/06/24

Paritaria Empleados de Comercio: cerró el acuerdo junio 2024

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024 para la actividad mercantil.

Se trata de la primera revisión del acuerdo salarial 2024, que estableció un incremento no remunerativo del 13,5%, el cual se pagara de manera escalonada

El 13.5% no remunerativo se pagará de la siguiente manera:

5% junio 2024

4.5% Julio 2024

4% Agosto 2024

La base de cálculo serán los básico de marzo 2024 de convenio, tomando remunerativos y sumas no remunerativas.

Al igual que en el acuerdo anterior, las sumas no remunerativas anteriores serán tomados en cuenta para el cálculo de los adicionales: Antigüedad y Presentismo

Y serán base para el SAC

Aportes y contribuciones a la obra social

Mientras mantengan su carácter no remunerativo, estas sumas únicamente generarán:

Aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles,

Aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del CCT 130/75)

Revisión en Septiembre 2024

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18/04/24

HOMOLOGACION ACUERDO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO

Se homologó el acuerdo salarial de Empleados de Comercio abril 2024.

Mediante la Resolución 141/2024 de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO se homologó el acuerdo de revisión salarial de abril2024 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

Se trata del acuerdo que la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) que suscribieron un nuevo acuerdo salarial

El acuerdo establece un incremento del 8% no remunerativo para el mes de abril2024 y un 7% para el mes de mayo, para la actividad mercantil (CCT 130/75).

Además, se acordó el pago de una suma fija por única vez de $40.000 no remunerativos que se pagará durante abril.

16/04/24

Actualización de la tasa de Cuota Simple

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que la Secretaría de Industria y Comercio actualizó hoy la tasa de Cuota Simple, que pasará de una tasa del 80% a una TNA del 70%. Esto significa una baja del 12,5% en el financiamiento de las compras en 3 y 6 cuotas fijas a través de esta iniciativa.

Esta actualización, que responde a la reducción de la tasa de interés de referencia del Banco Central. La tasa mensual, por lo tanto, pasará a ser del 5,83%, lo que representa una tasa del 17,5% para una compra en tres cuotas y del 35% para una en seis cuotas.

Cuota Simple permite financiar compras de productos en 3 y 6 cuotas fijas mensuales tanto en tiendas virtuales y locales adheridos de todo el país. Incluye los siguientes rubros: Anteojos y lentes de contacto, Artefactos de iluminación, Artículos de librería, Artículos de librería, Bicicletas, Calzado y marroquinería, Colchones, Computadoras, Notebooks y Tabletas, Elementos durables de cocina, Equipamiento médico, Espectáculos y Eventos culturales, Indumentaria, e Instrumentos musicales.

También incluye Turismo, Juguetes, Libros, Línea Blanca, Maquinaria y Herramientas, Motos, Muebles, Neumáticos, accesorios y repuestos, Pequeños Electrodomésticos, Perfumería, Servicios educativos, Kit para la conexión domiciliaria a los servicios de agua y cloacas, Servicios de preparación para el deporte, Servicios de reparaciones, Talleres de reparación de vehículos automotores y motocicletas, Teléfonos celulares con tecnología 4G y 5G, Televisores y monitores.

17/04/24

28 DE ABRIL DIA NACIONAL DEL REPUESTERO AUTOMOTOR

SEÑORES ASOCIADOS:

ESTE CONSEJO DIRECTIVO QUIERE INVITARLOS EL DIA   LUNES 29 DE ABRIL A LAS 20,30 HORAS EN NUESTRA SEDE SOCIAL DE CALLE SARMIENTO 2635 PARA CONMEMORAR EL DIA DEL REPUESTERO, ESTRECHAR VINCULOS Y  ROBUSTECER LA UNIDAD DE NUESTRO GREMIO

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05/04/24

Empleados de Comercio firmó un nuevo acuerdo

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria salarial.

Se acordó una suma fija de 40.000 pesos compensatoria de marzo que se paga durante abril, un 8% para abril y un 7% para mayo. En todo los casos las sumas no son remunerativas.

• $40.000 no remunerativos se pagan en abril
• 8% en abril no remunerativos
• 7% en mayo no remunerativos
• La base de cálculo es el básico de marzo más las sumas no remunerativas de enero y febrero

ACTA ACUERDO

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04/03/24

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA CONVOCATORIA

De conformidad a las disposiciones estatutarias de la CÁMARA DE COMERCIANTES EN REPUESTOS, ACCESORIOS Y AFINES PARA AUTOMOTORES DE ROSARIO, SE CONVOCA A LOS SEÑORES SOCIOS, A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, QUE TENDRÁ LUGAR EL DÍA MIERCOLES 27 DE MARZO DE 2024, A LAS 20 HORAS, EN LA SEDE DE LA ENTIDAD, CALLE SARMIENTO 2635 ROSARIO, para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Lectura y aprobación del acta de la asamblea general ordinaria anterior, de fecha 31 de marzo de  2023

2. Designación de dos (2) socios para que, conjuntamente con el presidente y secretario, firmen el acta de esta asamblea.

3. Lectura y consideración de la memoria anual, el balance general,  cuentas de erogaciones y excedentes, e informe de la comisión revisora de cuentas, del 49 ejercicio económico, cerrado al 31 de diciembre de 2023 (Art. 33 del estatuto de la entidad)

4. Designación de tres (3) socios presentes para integrar la mesa escrutadora.

5. Elección de siete (7) miembros titulares por dos años, seis (6) vocales suplentes por un año, tres (3) miembros titulares y dos (2) suplentes de la comisión revisora de cuentas por un año (Art. 16 del estatuto)

Rosario, 04 de marzo de 2024.

Nota: se recuerda a los señores socios, las normas sobre representación, impuestas por el Art. 35 del estatuto social.

 ANTONIO CACCIOLA                                                        EDUARDO BANCHINI

         SECRETARIO                                                                      PRESIDENTE      

20/03/24

Se homologó el acuerdo de revisión salarial para los empleados de comercio

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) comparte la Disposición de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo nro. 21/24 mediante la que se holologó el acuerdo de revisión de la paritaria 2023, en donde se pactó un aumento salarial con carácter no remunerativo.Se recuerda que se acordó un incremento de 17,6% desde febrero de 2024, tomando como base de cálculo las remuneraciones básicas convencionales equivalentes a las correspondientes al mes de diciembre de 2023, con la incorporación de las sumas no remunerativas hasta dicha fecha más un porcentual del 11%.

El monto no remunerativo mencionado se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de febrero de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de marzo de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de febrero –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 26 de enero ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ta del mencionado entendimiento.

Homologación

08/03/24

Automechanika Buenos Aires 2024

La exposición internacional líder de servicios para la industria automotriz en Sudamérica se realizará del 10 al 13 de abril del 2024 en La Rural Predio Ferial de Buenos Aires de Miércoes a viernes de 13 a 20 hs y el Sábado de 11 a 19 hs.

Como todas las ediciones, Automechanika Buenos Aires 2024 contará con la presencia de pabellones de países como Alemania, Brasil y Turquía, entre otros expositores internacionales.

La exposición ofrece una importante plataforma para la actualización profesional y captación. Tendrán lugar las clásicas conferencias de los expositores y numerosas entidades.

Además, los profesionales del sector podrán participar de seminarios que brindará la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) y debates referidos al mercado con diferentes representantes de la industria, tanto nacionales como internacionales.

22/02/24

Se firmó la revisión de la paritaria mercantil

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

Se acordó un incremento de los básicos de 17,6% desde febrero de 2024, tomando como base de cálculo, las remuneraciones básicas convencionales equivalentes a las correspondientes al mes de diciembre de 2023, con la incorporación de las sumas no remunerativas hasta dicha fecha, con más un porcentual del 11 % remunerativo.

El monto no remunerativo mencionado se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de febrero de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de marzo de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de febrero –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 26 de enero ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ta del mencionado entendimiento. relojes imitacion

Acta

Planillas

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02/02/24

Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo enero 2024 – Resolución 88/24

El Ministerio de Capital Humano, homologó el acuerdo salarial alcanzado en la paritaria 2023 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

30/01/24

CUOTA SIMPLE - CARTELER�A PARA COMERCIOS

A partir de lo establecido por la Secretaría de Comercio mediante la RESOLUCIÓN 50/2024 [1] publicada en el Boletín Oficial el pasado 26 de enero, se implementa el PROGRAMA CUOTA SIMPLE que se extenderá desde el 1° de febrero próximo hasta el 31 de mayo de 2024.

Recordamos que este nuevo programa tiene por objetivo incentivar el consumo y promover la producción de bienes y servicios.

En tal sentido, A FIN DE MANTENER LA IDENTIDAD DEL PROGRAMA E IDENTIFICAR A LOS COMERCIOS PARTICIPANTES, ES ESENCIAL, PARA EL CORRECTO USO DEL ISOLOGOTIPO DE CUOTA SIMPLE, SEGUIR LAS SIGUIENTES PAUTAS (tanto en locales comerciales como en plataformas digitales):

- Respetar el formato vertical en todas las adaptaciones.

- Reproducir el isologotipo únicamente en los colores especificados (azul y celeste).

- No alterar su morfología (evitar cambios de tamaño, inclinaciones, cambios de tipografía y/o color).

En cuanto a su implementación:

- En comercios, el isologotipo debe ser claramente visible para clientes y público en general. Puede colocarse en las vidrieras o en el interior de los locales.

- Si se utiliza en tiendas virtuales y/o publicaciones digitales, el isologotipo debe respetar los colores institucionales y mantener un contraste adecuado con el fondo.

_SUGERIMOS IMPRIMIR EL MATERIAL GRÁFICO QUE IDENTIFICA A LOS COMERCIOS ADHERIDOS EN HOJAS DE TAMAÑO A4. _

 

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26/01/24

Novedades: Programa Cuota Simple - Reglamento

A través de la Resolución 50/2024 , la Secretaría de Comercio aprobó el Reglamento Unificado del Programa de Fomento al Consumo y a la Producción de Bienes y Servicios “Cuota Simple” , creado mediante la Resolución 7/2024 .

El Programa tendrá vigencia desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo de 2024 , siendo prorrogable su plazo.

Podrán adherirse:

• El/los “Proveedor/es y/o Comercio/s” que comercialicen en forma principal los bienes incluidos en la reglamentación.
• El/los Proveedor/es y/o Comercio/s” cuyos establecimientos califiquen como “Supermercados”, “Hipermercados” o “Tiendas de Rubros Generales”, únicamente para la comercialización de los bienes definidos en los incisos (i), (v), (ix), (xii) (xiii), (xiv), (xv), (xvii), (xix), (xxi), (xxvi), del Punto 5.1. del Anexo.
• El/los “Proveedor/es y/o Comercio/s” que estén en condiciones de adherirse deberán registrar su adhesión, individualmente, con cada una de las Emisoras con las que operen, pudiendo ofrecer sus bienes y/o servicios bajo la modalidad de 3 o 6 cuotas.

Por otra parte, los “Proveedor/es y/o Comercio/s” que adhieran a Cuota Simple, deberán imprimir y colocar, de modo accesible y visible para el público, los correspondientes signos que identifican al Programa , los cuales estarán disponibles en la página web: www.argentina.gob.ar/cuotasimple

Podrán ser adquiridos mediante el financiamiento previsto, los bienes de producción nacional y los servicios prestados comprendidos en las categorías que a continuación se detallan:

• (i) Línea Blanca. Comprende únicamente los siguientes productos: aires acondicionados, climatizadores de aire y/o ventilación, lavavajillas, lavarropas y secarropas, cocinas, hornos y anafes, calefactores y estufas, termotanques y calefones, heladeras, congeladores y freezers.
• (ii) Indumentaria. Comprende los siguientes productos: prendas de vestir para hombres, mujeres y niños (incluye ropa de trabajo, deportiva, de uso diario y todo tipo de accesorios de vestir), así como también joyería y relojería.
• (iii) Calzado y Marroquinería. Comprende los siguientes productos: calzado deportivo y no deportivo, carteras, maletas, bolsos de mano y artículos de marroquinería de cuero y otros materiales.
• (iv) Teléfonos celulares con tecnología 4G.
• (v) Muebles. Comprende todos los muebles para el hogar.
• (vi) Bicicletas. Comprende todo tipo de bicicletas, inclusive las eléctricas, sus partes y/o piezas.
• (vii) Motos. Comprende a todas aquellas cuyo precio final no sea superior a $ 1.300.000.
• (viii) Servicios Educativos. Comprende cursos de idioma, cursos relacionados con informática, deportivos y actividades culturales. No incluye escuelas ni universidades.
• (ix) Colchones. Comprende colchones y sommiers.
• (x) Libros. Comprende textos escolares y libros.
• (xi) Anteojos y Lentes de Contacto. Comprende anteojos recetados y lentes de contacto, adquiridos en ópticas, cuyo precio final no sea superior a $ 97.000.
• (xii) Artículos de Librería. Comprende artículos escolares de librería (cuadernos, papelería, lápices, lapiceras, mochilas, cartucheras, etiquetas, entre otros).
• (xiii) Juguetes y Juegos de Mesa. Comprende todos los productos.
• (xiv) Servicios Técnicos de Electrónica y Electrodomésticos para el Hogar.
• (xv) Neumáticos, accesorios, kit de conversión de vehículos a gas GNC y repuestos para automotores y motos.
• (xvi) Instrumentos Musicales.
• (xvii) Computadoras, Notebooks y Tablets.
• (xviii) Artefactos de iluminación, incluyendo los artefactos eléctricos de iluminación con tecnología LED (lightemitting diode).
• (xix) Televisores y monitores.
• (xx) Perfumería . Comprende productos de cosmética, cuidado personal y perfumes.
• (xxi) Pequeños Electrodomésticos.
• (xxii) Servicios de preparación para el deporte, comprendiendo gimnasios.
• (xxiii) Equipamiento Médico. Comprende los instrumentos que a continuación se detallan: Equipos de terapia respiratoria (Aparatos de oxigenoterapia, Aparatos de aerosolterapia -nebulizadores-); Mobiliario (camas ortopédicas, Ayudas para el baño: sillas para bañarse, sillas de transferencia, barras de sujeción); Sillas de ruedas; Ortesis, ortopedia y sus partes (Prótesis para amputados, valvas a medida, ortesis a medida, plantillas, corsets a medida, andadores, bastones, muletas). Se establece un tope para el rubro de $ 1.160.000.
• (xxiv) Maquinaria y Herramientas. Comprende los taladros, amoladoras angulares, lijadoras, pulidoras, sierras, soldadoras con electrodos revestido, soldadora sistema TIG, soldadora sistema MIG-MAG y morsas.
• (xxv) Espectáculos y Eventos culturales. Comprende obras teatrales y conciertos de artistas nacionales, y se establece un tope de $ 62.000.
• (xxvi) Elementos durables de cocina. Comprende ollas, cacerolas, sartenes y planchas, todos de aluminio.
• (xxvii) Servicios de Reparación de Vehículos Automotores y Motocicletas.
• (xxviii) Kit para la conexión domiciliaria a los servicios públicos de agua y cloacas.

Además, según detalla la resolución publicada, los bienes y servicios detallados en los incisos precedentes podrán ser ampliados, reducidos o modificados por la Autoridad de Aplicación.

Las condiciones de financiamiento previstas en el Programa “Cuota Simple” se encuentran sujetas a los siguientes términos:

• Los “Usuarios y/o Consumidores” podrán adquirir los bienes previstos en las categorías (i), (ii), (iii), (iv), (v), (vi), (vi), (vii), (viii), (ix), (x), (xi), (xii), (xiii), (xiv), (xv), (xvi), (xvii), (xviii), (xix) (xx), (xxi), (xxii), (xxiii) (xxiv), (xxv), (xxvi), (xxvii) y (xxviii) con un financiamiento de 3 cuotas fijas mensuales .
• Los “Usuarios y/o Consumidores” podrán adquirir los bienes previstos en las categorías (i), (ii), (iii), (iv), (v), (vi), (vii), (viii), (ix), (x), (xi), (xii), (xiii), (xiv), (xv), (xvi), (xvii), (xviii), (xix), (xx), (xxi), (xxii), (xxiii) (xxiv), (xxv), (xxvi), (xxvii) y (xxviii) 6 cuotas fijas mensuales
• (iii). El límite disponible para las referidas financiaciones en cuotas estará determinado por aquel tope que haya convenido la “Emisora” de la “Tarjeta de Crédito” con cada uno de sus “Usuarios y/o Consumidores”.

• El/Los “Proveedor/es y/o Comercio/s” en las operaciones realizadas a través de tarjetas de crédito cobrarán en un plazo de hasta 10 días hábiles, para las ventas realizadas con la modalidad 3 cuotas con la aplicación de una tasa máxima de descuento del 10,76 %.
• El/Los “Proveedor/es y/o Comercio/s” en las operaciones realizadas a través de tarjetas de crédito cobrarán en un plazo de hasta 10 días hábiles, para las ventas realizadas con la modalidad 6 cuotas, con la aplicación de una tasa máxima de descuento del 19,76 %.
• Las Tasas Directas del Programa se calcularán a partir de la Tasa Nominal Anual equivalente al 85 % de la tasa de Plazos Fijos que fije el BCRA para personas humanas, para las imposiciones a 30 días, hasta $30.000.000 o la tasa equivalente que la reemplace. Para cada modalidad del Programa la Tasa Directa se calculará dividiendo la sumatoria de los intereses devengados en cada cuota por el valor del cupón. A su vez, los intereses se calcularán como la resta entre el valor del cupón y el valor presente de las cuotas, descontadas con la tasa antes mencionada. El valor presente se calculará al momento del efectivo pago al comercio. Las nuevas tasas directas se harán efectivas a partir del tercer día hábil posterior al día que el BCRA modifique la tasa de referencia.”

Por último, se considerará que los sujetos han incurrido en una infracción cuando se configure alguno de los siguientes supuestos:

• Cuando las Adhesiones de los “Proveedor/es y/o Comercio/s” no se efectúen de conformidad con el inciso (iii) del Punto 4.4. del Reglamento Unificado.
• Cuando se ofrezcan bienes y/o servicios incluidos en los Puntos 5.1 y 5.2 de la presente reglamentación, sin la utilización de los signos que identifican al Programa de forma clara y visible o se les otorgue un uso indebido.
• Cuando se ofrezcan bienes que no sean de producción nacional y/o servicios que no sean prestados en el Territorio de la República Argentina, a excepción de las lámparas y tubos de iluminación con tecnología LED previstos en el Punto 5.2 del Reglamento Unificado.
• Cuando se ofrezcan bienes y/o servicios que no estén incluidos en el Punto 5.1. o 5.2. del Reglamento
• Cuando no se cumpla con el deber de información previsto en los Puntos 6.2., 6.5. y 6.6. del Reglamento Unificado.

26/01/24

Se firmó la revisión de la paritaria mercantil

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios(CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

Se acordó un incremento de los básicos de 11% desde enero de 2024, tomando como base de cálculo las remuneraciones del mes de diciembre de 2023; y un aumento no remunerativo de 20% desde enero, que toma como base de cálculo las remuneraciones básicas de enero de 2024.

El monto no remunerativo mencionado se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de enero de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de febrero de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de enero –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 26 de octubre ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ta del mencionado entendimiento.

Acta

01/01/24

MONORIBUTO

Referencias:

(*) No ingresarán el impuesto integrado los trabajadores independientes promovidos o inscriptos en el Registro Nacional de Efectores. Tampoco lo harán quienes realicen actividades primarias y los asociados a cooperativas cuando sus ingresos brutos no superen la suma máxima establecida para la categoría A.

(**) Este parámetro no deberá considerarse en ciudades de menos de 40.000 habitantes (excepto algunas excepciones).

(***) Quedan exceptuados de ingresar cotizaciones al régimen de la seguridad social y a obras sociales, los siguientes sujetos:

• Quienes se encuentran obligados por otros regímenes previsionales.
• Los menores de 18 años.
• Los contribuyentes que adhirieron al monotributo por locación de bienes muebles y/o inmuebles.
• Las sucesiones indivisas continuadoras de los sujetos adheridos al régimen que opten por la permanencia en el mismo.
• Quienes se jubilaron por leyes anteriores al 07/1994 (Nº 18.037 y Nº 18.038), es decir jubilados hasta el 06/1994.

Los jubilados (por leyes anteriores o ley actual) quedan exceptuados de ingresar aportes a la obra social.

(****) Estarán exentos del pago del impuesto integrado, los monotributistas de las categorías A y B, siempre que no obtengan ingresos por:

• Trabajo en relación de dependencia, cargos públicos, jubilaciones, pensiones o retiros.
• Dirección, administración o conducción de sociedades.
• Locación de bienes muebles o inmuebles.
• Prestaciones e inversiones financieras, compraventa de valores mobiliarios y de participaciones en las utilidades de sociedades (ver más)

(*****) Afiliación individual a obra social, sin adherentes. Por cada adherente, además, deberá ingresarse ese mismo importe.

20/12/23

Recategorización del Monotributo: Nuevos parámetros

Del 1 al 22 de enero se habilita el sistema para realizar el trámite

PUBLICADO: 19/12/2023

Del 1 al 22 de enero los pequeños contribuyentes deberán evaluar los parámetros que determinan su categoría como monotributistas e informar por sistema los cambios que se produzcan, en caso que les corresponda una de categoría distinta de la actual o, también, si deben pasar al régimen general.

NUEVOS PARAMETROS:

Los parámetros de ingresos brutos que deben utilizar los monotributistas para determinar su categoría serán actualizados a partir del 1° de enero de 2024, y quedan establecidos:

Venta de cosas muebles, locaciones y/o prestaciones de servicios:

Venta de cosas muebles:

La recategorización es la evaluación obligatoria que los pequeños contribuyentes deben hacer de los parámetros de actividad de los últimos 12 meses, que determinan a qué categoría del monotributo pertenecen. Si de esta evaluación surge un cambio de categoría, el contribuyente debe registrar los nuevos parámetros en el Portal de Monotributo, al que se ingresa con clave fiscal.
La recategorización se realiza dos veces al año, en enero y julio. En estos períodos, todos los monotributistas deben realizar esta evaluación de sus parámetros. En caso de mantener la misma categoría, no es necesario ingresar los datos al sistema.

30/12/23

FERIADOS 2024

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01/12/23

¡Nuevos Beneficios para Nuestros Socios!

¡Estamos contentos de anunciar una colaboración con la empresa de transporte Expreso Avellaneda!  

A partir de ahora, todos nuestros socios de la Cámara de Repuesteros de Rosario disfrutarán de un 10% de descuento en los servicios de Expreso Avellaneda.

Ser parte de nuestra cámara tiene sus privilegios, y este nuevo beneficio es solo uno de los muchos que estamos trabajando para ofrecerles.

01/12/23

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01/11/23

Paritaria de Comercio: se homologó el acuerdo de la última revisión salarial

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que, mediante la Resolución ST Nro. 2198/23, se homologó el acuerdo de revisión de la paritaria firmado el 26 de octubre, del que resultó un incremento salarial en tres tramos.

Vale recordar que se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para octubre un aumento tomando los nuevos básicos conformados de octubre incrementados en un 9% remunerativo, y sobre el resultante aplicar un 38% para el trimestre octubre-diciembre a abonarse de la siguiente manera: 11% desde octubre, 13,5% desde noviembre y 13,5% desde diciembre, no remunerativo y no acumulativo. Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de octubre de 2023. Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2024 para analizarlas variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de octubre –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 24 de julio ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ª del mencionado entendimiento.

Se adjunta Acuerdo de Revisión (CCT 130/75), planillas y su correspondiente Resolución homologatoria.

Homologación

Planillas

27/10/23

Se firmó la revisión de la paritaria mercantil

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

A partir del mes de octubre de 2023 las remuneraciones básicas convencionales serán equivalentes a las correspondientes al mes de septiembre de 2023 con más un porcentual del 9% remunerativo.

Conforme a ello, los incrementos pactados en el flamante Acuerdo se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de octubre de 2023, conformado por septiembre de 2023 más 9%. A partir de allí, se han pactado tres aumentos no remunerativos y no acumulativos a abonarse de la siguiente manera: 11% desde octubre, 13,5% desde noviembre y 13,5% desde diciembre.

Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de enero de 2024, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2024 para analizarlas variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande,replicas relojes provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de quelas sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de octubre –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 24 de julio ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 5ª del mencionado entendimiento.

Acta

11/10/23

FERIADOS OCTUBRE

13. Viernes. Feriado con fines turísticos

16. Lunes. Día del Respeto a la diversidad cultural

07/09/23

DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO 2023

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31/08/23

DNU 438/2023 – ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS BONO TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA

A raíz de la devaluación ocurrida el 14 de agosto de 2023, el gobierno nacional tuvo la necesidad de realizar un plan para paliar ese suceso y por ello dictaminó lo siguiente:

Art. 1: Para todos los empleados en relación de dependencia regidos por las normativas de la ley de contrato de trabajo, construcción, agrarios y otras normativas y otros estatutos profesionales, una asignación no remunerativa de $60.000.- pagaderas en 2 cuotas de $30.000.- con los salarios devengados de agosto y septiembre 2023.

Art 4: La asignación no remunerativa se proporcionará según la jornada de trabajo.

Art 5: La asignación no remunerativa se aplica a los salarios netos inferiores a $400.000.- (o su proporcional correspondiente) según el salario devengado de agosto 2023.

Art 6: La asignación será:

a) $30.000.- si el salario neto devengado en agosto 2023 es inferior o igual a $370.000.-

b) La diferencia entre $370.000.- y $400.000.- según el salario devengado en agosto 2023 si el sueldo neto es superior a $370.000.- e inferior a $400.000.-
Los montos mencionados se proporcionarán según la jornada de trabajo.

Art 8: Las asignaciones no remunerativas podrán ser absorbidas en concepto de aumentos establecidos en los acuerdos paritarios. (Para ello habrá que ver lo que resuelve cada sindicato).

Art 11: Las empresas con certificado MiPyME podrán computar a cuenta del pago de contribuciones de seguridad social con destino al SIPA (Ley 24.241), INSSJP (Ley 19032) al FNE (Ley 24.013) y al Régimen de Asignaciones Familiares (Ley 24.714) las sumas abonadas en concepto de la asignación no remunerativa según:

a) Micro-empresa: 100% de lo abonado

b) Pequeña empresa: 50% de lo abonado

Los reintegros serán en los meses que ocurra el pago de la asignación no remunerativa y tendrán como máximo el total de las contribuciones de seguridad social mencionadas más arriba (esto quiere decir que si se abona una suma mayor como asignación no remunerativa en relación al monto a pagar de contribuciones de seguridad social, esa parte no se podrá recuperar).

Art 14: El pago de la cuota 1 de la asignación no remunerativa correspondiente a agosto 2023 se efectivizará dentro de los 15 días hábiles contados desde el 01/09/2023.

En cambio la cuota 2 del devengado septiembre 2023,welche replica factory ist die beste? será según los términos legales vigente (4to día hábil).

Art 17: Se le encomienda a AFIP que reprograme el vencimiento del F931 del devengado agosto 2023.

28/07/23

Empleados de comercio: se homologa el acuerdo julio – septiembre 2023

Por medio de la Resolución 1487/23, el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo salarial por el cual la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las tres cámaras representantes del sector privado acordaron un nuevo aumento paritario correspondiente al trimestre julio-septiembre.

El mismo consta de un incremento de los salarios en un 22,5%, el cual se abonara en tres cuotas iguales de 7,5% durante los meses de julio a septiembre.

Además, pautaron una recomposición del 4,5% a abonar en el mes de julio en concepto de recupero del trimestre anterior.

24/07/23

Se firmó la revisión de la paritaria mercantil

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.

Se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5% originado por diferencia de los índices de inflación del trimestre abril-junio y sobre el resultante aplicar un 22,5% para el trimestre julio-septiembre a abonarse de la siguiente manera: 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre no remunerativo y no acumulativo. Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.

Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de octubre de 2023, por su valor nominal.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de octubre de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego,fake rolex sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de julio –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 14 de abril ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento.

Acta

Planillas

18/05/23

La AFIP oficializó el nuevo plan de regularización de deudas para pymes y monotributistas

• Las retenciones y percepciones previsionales por cualquier concepto, practicadas o no,kopi klokker excepto los aportes personales correspondientes a los trabajadores en relación de dependencia.
• Los anticipos y/o pagos a cuenta.
• El impuesto al valor agregado que se debe ingresar por prestaciones de servicios realizadas en el exterior, cuya utilización o explotación efectiva se lleva a cabo en el país; por prestaciones de servicios digitales a que se refiere el inciso e) del artículo 1° de la Ley de Impuesto al Valor Agregado, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones; y por prestaciones de servicios realizadas en el país por sujetos radicados en el exterior, incluso cuando el solicitante se trate de un responsable sustituto.
• Los aportes y las contribuciones con destino al Régimen Nacional de Obras Sociales, excepto los correspondientes a los contribuyentes adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.
• Las cuotas destinadas a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.
• Los aportes y contribuciones con destino al régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico y trabajadores de casas particulares.
• Las cotizaciones fijas correspondientes a los trabajadores en relación de dependencia de sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS), devengadas hasta el mes de junio de 2004.
• Los aportes y contribuciones con destino al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y al Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA).
• El impuesto interno -cigarrillos- establecido por el artículo 15, Capítulo I, Título II de la Ley de Impuestos Internos, texto sustituido por la Ley N° 24.674 y sus modificaciones, y el impuesto adicional de emergencia sobre el precio final de venta de cigarrillos creado por la Ley N° 24.625 y sus modificaciones.
• Las cuotas de planes de facilidades de pago vigentes.
• Los importes fijos mensuales correspondientes al Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos y de la contribución que incide sobre la actividad comercial,fake uhren industrial y de servicios -cualquiera fuese su denominación-.
• Las obligaciones regularizadas a través de planes de facilidades de pago vigentes, excepto que surjan de un ajuste resultante de una acción fiscalizadora registrado en los sistemas de este Organismo.
• Las obligaciones incluidas en planes de facilidades de pago cuya caducidad opere a partir de la entrada en vigencia del régimen.
• Los tributos y/o multas que surjan como consecuencia de infracciones al artículo 488 del Régimen de Equipaje del Código Aduanero -Ley N° 22.415 y sus modificaciones-.
• Los intereses, multas y demás accesorios relacionados con los conceptos precedentes, excepto los intereses sobre el capital cancelado de anticipos, pagos a cuenta, retenciones, percepciones, así como del impuesto al valor agregado a que se refiere el inciso c) de este artículo.

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26/04/23

“28 DE ABRIL DIA NACIONAL DEL REPUESTERO AUTOMOTOR�

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CAMARA DE REPUESTEROS DE ROSARIO QUIERE HACERLES LLEGAR UN SALUDO MUY ESPECIAL EN ESTE SIGNIFICATIVO ACONTECIMIENTO A TODA LA FAMILIA REPUESTERA

“FELIZ DIA DEL REPUESTERO”

20/04/23

PARITARIA MERCANTIL HOMOLOGACION

Mediante la resolución 647/23, el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo salarial de Empleados de Comercio.

Ver archivo adjunto

17/04/23

PARITARIA MERCANTIL

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2023 para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial de 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados.

La mencionada suba de 19,5% se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos: 6,5% desde abril, 6,5% desde mayo y 6,5% desde junio.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de abril de 2023 (la primera) y de mayo de 2023 (la segunda), todo ello conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Por último, se informa que las partes signatarias acordaron la actualización del aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, convenido en la cláusula décima del acuerdo del 21 de abril de 2022, elevando en $600 la suma originalmente pactada en $600, para llevarla a $1200 por el plazo de vigencia del presente acuerdo.

Ver archivo adjunto

30/03/23

AFIP: Novedades

Estimado socio:

En el día de la fecha, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), publicó una serie de medidas.

A continuación, el detalle de cada una de ellas:

Resolución General 5336/2023 : Se extienden los plazos para que los contribuyentes y/o responsables que estuvieron eximidos de la obligación de registrar los datos biométricos en las dependencias de la AFIP.A tal efecto se establece un cronograma desde el 28 de abril de 2023 hasta el 31 de agosto de 2023 según la terminación del CUIT del responsable.

Resolución General 5337/2023 : Se adecua la definición de “Beneficiario Final” establecida en la RG 3312. Por consiguiente, en el caso de fideicomisos que hagan oferta pública de sus títulos valores se deberá identificar como beneficiario final a las personas humanas titulares o tenedoras del capital que posean directa o indirectamente, como mínimo un 2% de la composición accionaria al 31 de diciembre del año que se informa, o en su defecto, deberán reportar a aquellas personas humanas que, por otros medios, ejerzan el control final, directo o indirecto.

Resolución General 5338/2023 : A los efectos de optimizar la acción fiscalizadora del Organismo y, a la vez, facilitar el cumplimiento por parte de los sujetos obligados al citado régimen, resulta necesario adecuar la definición de “Beneficiario Final” contenida en la RG 4697. De esta forma, en el caso de que el sujeto informante sea una persona humana domiciliada en el país o sucesión indivisa radicada en el mismo y posea participaciones societarias o equivalente en entidades constituidas, domiciliadas, radicadas o ubicadas en el exterior que hagan oferta pública de sus títulos valores, revestirá la condición de beneficiario final únicamente si posee directa o indirectamente en las referidas sociedades o entidades.

06/03/23

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA CONVOCATORIA

De conformidad a las disposiciones estatutarias de la CÁMARA DE COMERCIANTES EN REPUESTOS, ACCESORIOS Y AFINES PARA AUTOMOTORES DE ROSARIO, SE CONVOCA A LOS SEÑORES SOCIOS, A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, QUE TENDRÁ LUGAR EL DÍA VIERNES 31 DE MARZO DE 2023, A LAS 20 HORAS, EN LA SEDE DE LA ENTIDAD, CALLE SARMIENTO 2635 ROSARIO, para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Lectura y aprobación del acta de la asamblea general ordinaria anterior, de fecha 18 de abril de  2022

2. Designación de dos (2) socios para que, conjuntamente con el presidente y secretario, firmen el acta de esta asamblea.

3. Lectura y consideración de la memoria anual, el balance general,  cuentas de erogaciones y excedentes, e informe de la comisión revisora de cuentas, del 48 ejercicio económico, cerrado al 31 de diciembre de 2022 (Art. 33 del estatuto de la entidad)

4. Designación de tres (3) socios presentes para integrar la mesa escrutadora.

5. Elección de siete (7) miembros titulares por dos años, seis (6) vocales suplentes por un año, tres (3) miembros titulares y dos (2) suplentes de la comisión revisora de cuentas por un año (Art. 16 del estatuto)

Rosario, 06 de marzo de 2023.

Nota: se recuerda a los señores socios, las normas sobre representación, impuestas por el Art. 35 del estatuto social.

   ANTONIO CACCIOLA                                                         EDUARDO BANCHINI

         SECRETARIO                                                                          PRESIDENTE      

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31/01/23

Empleados de Comercio: homologación acuerdo enero 2023 | Resolución 104/23

Mediante la Resolución 104/23 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de enero 2023 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

Ver archivo adjunto

26/01/23

Reajuste de la paritaria de Comercio 2022

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado.

Se pactó un incremento de 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos:

• 13% en febrero del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
• y 9,9% en marzo del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.
• Significando así todo ello un incremento total anual del 98,1%.

Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y los importes no remunerativos vigentes a los meses que corresponden a diciembre del 2022 y al mes de febrero del 2023; mientras que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.

Se aclara que los incrementos de la revisión en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de lo pactado constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.

Se acordó con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas”, del personal con retiro previsto en la Ley 26.844.

Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil, en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente, se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones.

Se adjunta acta.

Documentos adjuntos

01/01/23

Felicidades

05/01/23

Categorías de monotributo

20/12/22

ACLARACIONES SOBRE LA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE FIN DE AÑO PARA ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO

• El Ejecutivo Nacional dispuso mediante DNU 841/22 el pago de una Asignación No Remunerativa de $24.000, aplicable a trabajadores en relación de dependencia del sector privado con ingresos netos en diciembre/22 de hasta tres salarios mínimos, vitales y móviles ($185.859), sin contemplar el medio aguinaldo.

• Se abona durante diciembre/22.

• La misma se abona en forma proporcional a la jornada laboral.

• No en todos los casos se abonará “por completo”, sino hasta alcanzar la suma indicada. Por ejemplo: si un trabajador percibe $175.000 de salario neto en diciembre/22, le correspondería un bono de $10.563, es decir, el monto de diferencia hasta completar los $ 185.859.

• Se puede absorber mediante negociaciones paritarias que así lo hayan establecido en el acta de acuerdo, o las que así lo acuerden entre noviembre22 y enero23.

• En el caso de las pymes, el Estado Nacional cubre el 50% mediante el correspondiente descuento en el anticipo del Impuesto a las Ganancias (deberán contar con certificado MiPyme vigente).

• Para trabajadores del sector privado que específicamente se rigen mediante leyes 20744 (LCT) y sus modificatorias, 22250 (construcción), 26727 (rurales), y 26844 (personal de casas particulares).

24/11/22

Feriados 2023

El Ministerio del Interior y el de Turismo y Deportes dieron a conocer el cronograma de Feriados para el año 2023, dispuestos por el decreto 764, y que prevé para el año próximo 14 feriados inamovibles, 2 trasladables y 3 con fines turísticos, lo que contabiliza un total de 19 días festivos

Enero

1º. Domingo. Año nuevo

Febrero

20 Lunes. Carnaval

21 Martes. Carnaval

Marzo

24. Viernes. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia

Abril

2. Domingo. Día del veterano y los caídos en la guerra de Malvinas

7. Viernes. Viernes Santo

Mayo

1º. Lunes. Día del Trabajador y la Trabajadora

25. Jueves. Día de la Revolución de Mayo

26. Viernes. Feriado con fines turísticos

Junio

17. Sábado. Día paso a la Inmortalidad del General Martín Güemes

19. Lunes. Feriado con fines turísticos

20. Martes. Día paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano

Julio

9. Domingo. Día de la Independencia

Agosto

21. Lunes Paso a la inmortalidad del General José de San Martín

Octubre

13. Viernes. Feriado con fines turísticos

16. Lunes. Día del Respeto a la diversidad cultural

Noviembre

20. Lunes. Día de la Soberanía Nacional

Diciembre

8. Viernes. Inmaculada Concepción de María

25. Lunes. Navidad

03/10/22

AUTOMECHANIKA 2022 Rural de Palermo

La CÁMARA DE REPUESTEROS DE ROSARIO está gestionando una Trafic para el día 12/10/22

Los interesados pueden reservar por este medio entre mañana y pasado.

Salida desde la Cámara

8 hs

Valor del pasaje IDA Y VUELTA

$ 8.000

Socios

$ 6.000

Confirmar

Gracias

30/09/22

FERIADOS DE OCTUBRE

Octubre

07. Viernes. Feriado puente con fines turísticos

10. Lunes. Día del Respeto a la diversidad cultural

27/09/22

Automechanika Buenos Aires se pone en marcha

La exposición internacional líder de servicios para la industria automotriz en Sudamérica, que tendrá lugar del 11 al 14 de octubre del 2022, se pone en marcha y ya confirmaron su asistencia empresas de Brasil, Turquía, Estados Unidos, Francia, España, Inglaterra, India, Rumania y Tailandia quienes contarán con pabellones donde desplegarán todo su potencial.

Quienes recorran los pasillos de Automechanika Buenos Aires, también podrán participar de seminarios que brindará la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) y contarán con la presencia de funcionarios nacionales e internacionales, quienes debatirán diferentes temáticas concernientes al futuro de la industria. Otro de los sellos característicos de este encuentro son las conferencias de los expositores y numerosas entidades, de las que podrán participar todos los visitantes de la exposición.

Al respecto, el Gerente de Proyecto, Fabián Natalini, expresó: “Hace más de 20 años que la exposición reúne a los empresarios más renombrados y profesionales destacados del sector. En el escenario que viene, un evento como este, será fundamental para reconstruir, ganar nuevos mercados, generar nuevas oportunidades comerciales, transmitir numerosos conocimientos y experiencias, tan necesarios en un mundo en constante transformación.” Y agregó: “Será una gran oportunidad para el reencuentro, después de mucho tiempo sin vernos”

En esta edición estarán presentes más de 200 marcas y se esperan 25.000 visitantes. Esto vuelve a Automechanika Buenos Aires el ámbito ideal para que las empresas del sector puedan darse a conocer, exhibir sus novedades, renovar competencias, reencontrarse con colegas y hacer nuevos contactos.

19/09/22

DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO 2022

El Día del Empleado de Comercio, se conmemora el día Lunes 26 de septiembre, conforme a la Ley 26.541.

En este marco, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) destaca que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando estos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.

En el caso de establecimientos que decidan operar y que convoquen a sus trabajadores para ello, los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 26, con todos los efectos y alcances de la mencionada Ley, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%.

Si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, en materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.

La CAC recuerda que queda a criterio de los empleadores y sus dependientes (comprendidos en el CCT 130/75), las posiciones a adoptar al respecto.

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24/08/22

NUEVO ACUERDO PARITARIA DE COMERCIO

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), acordó junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), adelantar para agosto el 10,5% previsto para enero 2023, en función de la aceleración de los precios de estos últimos meses, y también estableció una nueva revisión para comienzo de año, el acuerdo se firmó en el Sindicato de Empleados de Comercio.

Cabe recordar que la paritaria de Comercio se extiende de abril del 2022 a marzo del 2023, y que a partir de lo acordado en abril ya se incorporó al salario un 6% de abril, 6% de mayo y 6% de junio, mientras que para agosto estaba previsto un 10% y se añadirá el 10,5% acordado recientemente. Total a pagar en Agosto 20.5 % de aumento.

También, en función de lo convenido, se agregará un 10% en septiembre y un 11% en noviembre. Se adjunta nueva escala salarial anual.

Ver archivo adjunto

06/07/22

Se promulgó la Ley de Alivio Fiscal para monotributistas y autónomos

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) se informa a las entidades asociadas que, mediante Resolución General 5226/2022 la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) promulgó la Ley de Alivio Fiscal que rige a partir del 1° de julio y que prevé importantes beneficios para monotributistas y autónomos, como modificaciones en la escala de tramos, la exención del pago para las categorías A y B de monotributo, y una mayor deducción del Impuesto a las Ganancias para autónomos.

La Resolución establece que:

• Se extiende el periodo de recategorización, del 11 al 29 de julio, mientras que el vencimiento del pago de la obligación mensual se prorroga al 27 de julio.
• Se actualizan los topes de facturación por categoría: para las categorías A, B, C y D se incrementan en un 60%, mientras que, para las restantes categorías, la suba es del 29,12%.

01/07/22

Ley de Alivio Fiscal: nuevas medidas para monotributistas y autónomos

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que el Congreso de la Nación aprobó por unanimidad la ley de Alivio Fiscal para monotributistas y autónomos, que prevé modificaciones en la escala de tramos, la exención del pago para las categorías A y B de monotributo, y una mayor deducción del Impuesto a las Ganancias para autónomos.

01/07/22

El programa AHORA 12 se extiende hasta el 31 de enero del 2023

La Secretaría de Comercio Interior anunció la extensión del plan hasta el 31 de enero de 2023, la incorporación de nuevos rubros a las distintas alternativas de financiamiento y la ampliación de topes máximos.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que a través de la Resolución 499/2022, la Secretaría de Comercio Interior extendió el Programa Ahora 12 hasta el día 31 de enero de 2023 y sumó nuevos rubros a distintos planes de financiamiento.

27/06/22

CAMBIO DE TELEFONO

LA CAMARA DE REPUESTEROS DE ROSARIO INFORMA QUE HA CAMBIADO SU NUMERO DE TELEFONO A LA EMPRESA CLARO, POR FAVOR TOMAR NOTA.

OS

341-7778800

15/06/22

FERIADOS JUNIO 2022

Junio tendrá dos feriados.

El Viernes 17 se conmemora el Paso a la inmortalidad del general Don Martín Miguel de Güemes

El lunes 20 es feriado inamovible por el Paso a la inmortalidad del general Manuel Belgrano

31/05/22

CIRCULO AUTO

SEÑORES ASOCIADOS:

NUESTRA CAMARA ESTA ABOCADA A LA FORMACION DE OTRO CIRCULO CON GIORGI AUTOMOTORES S.A. Y GINZA S.A. POR LA COMPRA DE TREINTA AUTOMOVILES 0KM. CUYA ENTREGA SERA MENSUAL Y SU DESIGNACION ORDENADA POR SORTEO.

POR TAL MOTIVO PARA PODER CONCRETAR ESTA OPERACION, QUEREMOS INVITARLOS A QUIENES DESEEN SUMARSE A ESTE CIRCULO, A QUE SE COMUNIQUEN CON NUESTRA SECRETARIA:

EMAIL: crr@camrepuesrosario.com.ar

TELEFONOS: 481-7398 Y 482-6971. 

QUEDAN POCOS LUGARES  

imitacion reloj

NO DEJE PASAR ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD

05/05/22

Censo Nacional 2022: información para las empresas

El próximo miércoles 18 de mayo se llevará a cabo el Censo Nacional de Población, Hogares y Vivienda (la recolección de datos, prevista para 2020, se postergó por la pandemia del covid-19), revistiendo dicha fecha calidad de Feriado Nacional, de conformidad y con los alcances establecidos en la Ley N° 24.254, para facilitar la tarea de relevamiento.

Al respecto, la Ley 24.254 (Censo Nacional de Población y Vivienda) establece “quedan prohibidas hasta las veinte (20) horas del día indicado para la realización del Censo, las funciones teatrales, exhibiciones cinematográficas, competencias deportivas y en general toda clase de espectáculos y reuniones públicas al aire libre o en recintos cubiertos. Los restaurantes, confiterías, casas de expendio de bebidas y similares, rotiserías, panaderías y en general todo comercio de venta de artículos alimenticios y de bebidas y clubes, permanecerán cerrados hasta la hora indicada” (Art. 2).

En virtud de ello, entre las 0 y las 20 horas del día miércoles 18 de mayo del corriente, deberán permanecer cerrados confiterías, restaurantes, panaderías, bazares y comercios en general.

La única excepción al respecto radica en los servicios esenciales (servicios sanitarios y hospitalarios, telefónicos, producción y distribución de agua potable y energía eléctrica, control de tráfico aéreo y transporte de personas, conforme Dec. 843/00 y Ss.), los cuales deberán mantener guardias mínimas de servicios. A los efectos salariales de las actividades mencionadas, será de aplicación la legislación vigente en la materia para los días declarados feriados nacionales (Art. 3).

Por último, la referida 24.254 pone de manifiesto que “toda infracción a lo dispuesto en los artículos precedentes, será sancionada de acuerdo con las normas en vigencia relativas al trabajo en el día feriado”

04/05/22

Se homologó la paritaria mercantil 2022

Informamos que con fecha 3 de mayo del 2022, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, procedió a homologar el acuerdo paritario suscripto con fecha 21 de abril del presente, que estableció un incremento del 59,5% que se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre, y 10,5% en enero de 2023.

Respecto a los aportes especiales a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC) establecidos en la paritaria se realizan las siguientes aclaraciones:

• Se informa que el marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, en el especial contexto en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, y las obligaciones extraordinarias a las que debe hacer frente el sistema de salud nacional, (conforme el Decreto 260/2020 dictado por el Poder Ejecutivo Nacional) y en particular la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), y a fin de hacer frente a la nueva emergencia sanitaria, basado en el sistema solidario de salud, las partes signatarias del acuerdo convinieron, de manera excepcional y extraordinaria, por única vez prorrogar -y exclusivamente por el plazo de vigencia del presente acuerdo colectivo-, el mantenimiento en la obligación de pago por una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores incluidos en este acuerdo colectivo, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador dependiente de los mismos, comprendido en el CCT 130/75, y únicamente por el período que va desde el mes de abril de 2022 hasta el mes de marzo de 2023, ambos inclusive.

• Asimismo, con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, se conviene con carácter extraordinario y excepcional, por el plazo comprendido entre el mes de abril 2022 y el mes de marzo 2023, un aporte de $100 mensuales a cargo de los trabajadores mercantiles encuadrados en el CCT 130/75 que estén afiliados a dicha Obra Social, según lo dispuesto en la homologación. Dicha suma será retenida del monto de la remuneración mensual a percibir y depositada a la orden de OSECAC. Teniendo en cuenta la naturaleza y destino de este aporte, en ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de liquidación de su remuneración.

Para acceder al convenio paritario 2022, haga clic aquí.

Para acceder a las escalas paritarias del convenio paritario 2022, haga clic aquí.

Para acceder a la homologación, haga clic aquí.

29/04/22

Se homologó la revisión del acuerdo de viajantes de comercio

Lo informó la Secretaría de Trabajo a través de la Resolución 786/22. Alcanza a los trabajadores vendedores externos, viajantes exclusivos o no exclusivos de empresas industriales, de comercio y de servicios.

Se informa que, mediante la Resolución 786/22, quedó homologada la revisión de la paritaria 2021 del CCT 308/75 para viajantes de comercio, firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) junto a otras entidades involucradas en la negociación.

El documento establece que, conforme lo acordado entre las partes, los trabajadores alcanzados percibirán una suma fija remunerativa de $12.000, que será abonada en tres pagos iguales, cada uno de $4.000: el primero el 01/06/2022, el segundo pago el 01/08/2022, y el último el 01/09/2022.

Se adjunta el acuerdo y su homologación por autoridad competente.

Documentos adjuntos

29/04/22

Ahora 12: se actualizaron las condiciones del Programa

A través de la Resolución 404/2022, la Secretaría de Comercio Interior modificó las condiciones financieras del Programa Ahora 12 a raíz de la evolución de las tasas de referencia para las financiaciones con tarjeta de crédito y créditos personales. A continuación, se detallan las nuevas tasas que entraron en vigencia a partir del 26 de abril:

Ahora 3

• 4,06% es la tasa máxima de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días las ventas realizadas con la modalidad 3 cuotas.
• Factor máximo a aplicar sobre el precio de contado sin incluir IVA de los intereses: 1,0423.

Ahora 6

• 7,81% es la tasa máxima de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días las ventas realizadas con la modalidad 6 cuotas.
• Factor máximo a aplicar sobre el precio de contado sin incluir IVA de los intereses: 1,0847.

Ahora 12

• 14,73% es la tasa máxima de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días las ventas realizadas con la modalidad 12 cuotas.
• Factor máximo a aplicar sobre el precio de contado sin incluir IVA de los intereses: 1,1728.

Ahora 18

• 23,56% es la tasa máxima de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días las ventas realizadas con la modalidad 18 cuotas.
• Factor máximo a aplicar sobre el precio de contado sin incluir IVA de los intereses: 1,3083.

Ahora 24

• 29,68% es la tasa máxima de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicar al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días las ventas realizadas con la modalidad 24 cuotas.
• Factor máximo a aplicar sobre el precio de contado sin incluir IVA de los intereses: 1,4220.

28/04/22

“28 DE ABRIL DIA NACIONAL DEL REPUESTERO AUTOMOTOR�

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CAMARA DE REPUESTEROS DE ROSARIO QUIERE HACERLES LLEGAR UN SALUDO MUY ESPECIAL EN ESTE SIGNIFICATIVO ACONTECIMIENTO A TODA LA FAMILIA REPUESTERA

“FELIZ DIA DEL REPUESTERO”

22/04/22

Se firmó la paritaria de Comercio

Se acordó un incremento salarial a abonarse en siete tramos no acumulativos.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados.

El mencionado incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre, y 10,5% en enero de 2023.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente. montre replique

20/04/22

BOLSA DE TRABAJO

SEÑOR SOCIO:

NUESTRA CAMARA ESTA FORMANDO UNA BOLSA DE TRABAJO CON LOS REPUESTEROS ASOCIAODS, PARA MANTENER UN CONTACTO FLUIDO Y DINAMICO EN DEFENSA DEL DESARROLLO DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL SECTOR AUTOPARTISTA.

LA BOLSA DE TRABAJO ESTA DIVIDIDA EN DOS SECTORES:

PERSONAL RECOMENDABLE

PERSONAL NO RECOMENDABLE

LO INVITAMOS A PARTICIPAR ENVIANDONOS LOS DATOS RESPECTIVOS

28/03/22

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA CONVOCATORIA

De conformidad a las disposiciones estatutarias de la Cámara de comerciantes en repuestos, accesorios y afines para automotores de rosario, se convoca a los señores socios, a la asamblea general ordinaria, que tendrá lugar el día LUNES 18 DE ABRIL DE 2022, A LAS 20 HORAS, EN LA SEDE DE LA ENTIDAD, CALLE SARMIENTO 2635 ROSARIO, para tratar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Lectura y aprobación del acta de la asamblea general ordinaria anterior, de fecha 25 de marzo de  2019.

2. Designación de dos (2) socios para que, conjuntamente con el presidente y secretario, firmen el acta de esta asamblea.

3. Lectura y consideración de la memoria anual, el balance general, cuentas de erogaciones y excedentes, e informe de la comisión revisora de cuentas, de los ejercicios 45/46/47, cerrados al 31 de diciembre de 2019/2020/2021 (Art. 33 del estatuto de la entidad), considerado que no se pudieron realizar las asambleas en tiempo y forma por las restricciones impuestas por pandemia Covid-19.

4. Designación de tres (3) socios presentes para integrar la mesa escrutadora.

5. Elección de siete (7) miembros titulares por dos años, seis (6) vocales suplentes por un año, tres (3) miembros titulares y dos (2) suplentes de la comisión revisora de cuentas por un año (Art. 16 del estatuto). Se recuerda que por los motivos enunciados en el punto 3 de esta convocatoria, las autoridades continuaron en sus cargos ya que rige lo dispuesto por el art. 257, párrafo segundo, de la Ley 19.550.

Rosario,28 de marzo de 2022.

Nota: se recuerda a los señores socios, las normas sobre representación, impuestas por el Art. 35 del estatuto social.

EDUARDO  BANCHINI                                                        CARLOS YUMMATI

         SECRETARIO                                                                     PRESIDENTE     

16/04/22

Automechanika Buenos Aires se pone en marcha

 La exposición internacional líder de servicios para la industria automotriz en Sudamérica, que tendrá lugar del 11 al 14 de octubre del 2022, se pone en marcha y ya confirmaron su asistencia empresas de Brasil, Turquía, Estados Unidos, Francia, España, Inglaterra, India, Rumania y Tailandia quienes contarán con pabellones donde desplegarán todo su potencial.

Quienes recorran los pasillos de Automechanika Buenos Aires, también podrán participar de seminarios que brindará la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) y contarán con la presencia de funcionarios nacionales e internacionales, quienes debatirán diferentes temáticas concernientes al futuro de la industria. Otro de los sellos característicos de este encuentro son las conferencias de los expositores y numerosas entidades, de las que podrán participar todos los visitantes de la exposición.

Al respecto, el Gerente de Proyecto, Fabián Natalini, expresó: “Hace más de 20 años que la exposición reúne a los empresarios más renombrados y profesionales destacados del sector. En el escenario que viene, un evento como este, será fundamental para reconstruir, ganar nuevos mercados, generar nuevas oportunidades comerciales, transmitir numerosos conocimientos y experiencias, tan necesarios en un mundo en constante transformación.” Y agregó: “Será una gran oportunidad para el reencuentro, después de mucho tiempo sin vernos”

En esta edición estarán presentes más de 200 marcas y se esperan 25.000 visitantes. Esto vuelve a Automechanika Buenos Aires el ámbito ideal para que las empresas del sector puedan darse a conocer, exhibir sus novedades, renovar competencias, reencontrarse con colegas y hacer nuevos contactos.

11/04/22

FERIADO SEMANA SANTA

Comunicamos como va a ser el alcance de las actividades para el próximo feriado de Semana Santa.

22/03/22

Programa REPRO II: Inscripción y criterios de preselección rolex replica

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación estableció el plazo de inscripción para el Programa REPRO II entre los días 23 y 30 de marzo inclusive.

Asimismo, se aplicarán los siguientes criterios de preselección , respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio del Programa:

– Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: febrero de 2019 y febrero de 2022.

– Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.

– Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: febrero de 2022.

– Corte de actualización de bajas de nómina: 21 de marzo inclusive.

– Corte de actualización CBU: 21 de marzo inclusive.

En relación al “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos” , el plazo de inscripción es el mismo mencionado anteriormente y los criterios de preselección son los siguientes:

– Presentar una reducción de la facturación superior al 30% en términos reales, para el periodo comprendido entre febrero de 2019 y febrero de 2022.

– Periodo de referencia de pagos a acreditar:

• Autónomos: de 07/2021 hasta 1/2022

• Monotributo: de 08/2021 hasta 02/2022

-Corte de pago Monotributistas: pagos hasta el 21 de marzo inclusive.

Por último, para el Programa de Asistencia Extraordinaria al Sector Hotelero en Zonas y Localidades Turísticas Afectadas , el plazo de inscripción también es entre los días 23 y 30 de marzo inclusive bajo los siguientes criterios de preselección :

– Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: febrero de 2019 y febrero de 2022.

– Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.

– Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: febrero 2022.

– Corte para la actualización en el SISTEMA SIMPLIFICACIÓN REGISTRAL (AFIP) del domicilio del sujeto empleador (domicilio de explotación) en el que la trabajadora o el trabajador desarrolla la actividad laboral: al 21 de marzo inclusive.

– Corte de actualización CBU: 21 de marzo inclusive.

La medida fue publicada mediante la Resolución 287/2022 .

25/03/22

La CAC solicitó la prórroga y la ampliación de la moratoria fiscal

Ante el inminente vencimiento de la Ley de Alivio Fiscal, previsto para el 31 de marzo, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) le solicitó a la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont, que se prorroguen los plazos para adherir a la moratoria hasta el 30 de abril del año corriente, con la posibilidad de incluir deudas hasta el 31 de enero de 2022.

En el documento la Entidad afirmó que, según lo relevado, sus socios manifiestan “la necesidad de tener un mayor margen de tiempo para adherirse a la moratoria, como así también que se amplíe el alcance a pasivos originados más allá del 31 de agosto de 2021, dada la generación de deudas por obligaciones con vencimiento posterior a dicha fecha”.

Por último, la CAC destacó que, en caso de prosperar esta iniciativa, “al mejorar la condición financiera de numerosas empresas pequeñas y medianas, contribuiría a la recuperación económica y mejoraría la recaudación tributaria”.
 

17/03/22

SALARIO M�NIMO, VITAL Y MÓVIL

El pasado miércoles 16 de marzo, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que opera bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, al cual se convocó a representantes de las centrales gremiales y de las cámaras empresarias para debatir la actualización del valor mínimo del salario. En este marco, se acordó un alza del 45% en cuatro tramos no acumulativos.

El aumento del salario mínimo, vital y móvil acordado entre empresarios y sindicalistas, que contó con 31 votos afirmativos y una abstención (que provino de la CTA Autónoma), se aplicará en cuatro tramos no acumulativos: 18% desde abril, 10% a partir de junio, otro 10% desde agosto y, por último, 7% a partir de diciembre. Así, el piso salarial ascenderá a $47.850 para fines de 2022.

El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 inclusive y será base de cálculo para la próxima negociación. Sin perjuicio de ello, las partes acordaron realizar un seguimiento de la situación en los próximos meses y, en caso de que sea necesario, volverán a reunirse a partir del mes de agosto.

24/02/22

Se homologó la revisión de la paritaria mercantil 2021

El acuerdo establece un incremento del 13% para todos los trabajadores enmarcados dentro del CCT 130/75, que se abonará en dos tramos durante el período febrero-marzo.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que se homologó la revisión del acuerdo paritario, firmado el pasado 2 de febrero, a través del cual se pactó un incremento del 13% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, que alcanzará a todas las empresas y trabajadores del sector mercantil. Se trata de un acuerdo adicional y complementario al suscripto por las mismas partes el 27 de abril de 2021.

El aumento se pagará en forma de asignación no remunerativa —según lo estipulado en el Artículo 6 de la Ley 24.241—, en su valor nominal y de manera no acumulativa en dos tramos: un 3% a partir de febrero y un 10% desde marzo. Como base de cálculo para su aplicación se usará el valor expresado para el mes de mayo de 2021.

Cabe destacar que los incrementos acordados no tienen impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantengan su condición de no remunerativos y, por lo tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación.

Por último, se determinó prorrogar el Convenio de Emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva para los meses de enero a junio de 2022, inclusive, en idénticos términos y condiciones. Asimismo, permanecerán vigentes todas las cláusulas y condiciones previstas en el Acuerdo colectivo suscripto por las mismas partes el 27 de abril de 2021, en todo lo que no sea modificado en la revisión.

Se adjunta el acuerdo de revisión, las nuevas escalas salariales en virtud del mismo, y la correspondiente resolución homologatoria.

Documentos adjuntos

05/02/22

EMPLEADOS DE COMERCIO ACTA ACUERDO SALARIAL

Ver archivo adjunto

03/02/22

La CAC firmó la revisión de la paritaria de Comercio 2021

Para el período febrero-marzo se acordó un incremento salarial de 13% a abonarse en dos tramos no remunerativos y no acumulativos.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, UDECA y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un reajuste del acuerdo paritario 2021 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizada en virtud de la cláusula cuarta del acuerdo firmado en abril de 2021.

En concreto, las partes pactaron un incremento salarial del 13% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.

El mencionado aumento de 13% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, en dos tramos consecutivos: 3% en el mes de febrero de 2022 (adicional el 8% previamente pactado en el acuerdo del día 27 de abril 2021 para la paritaria vigente), y 10% en el mes de marzo de 2022. Estos incrementos mantendrán su carácter no remunerativo hasta abril de 2022, momento en que se incorporarán a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.

Es importante destacar que lo acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.

Se aclara que los incrementos de la revisión en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de lo pactado constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Simultáneamente, se acordó la prórroga en idénticos términos y condiciones, para los meses de enero a junio de 2022, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica (Resol.515/20 MT y Cctes.).

01/02/22

Se extendió el Programa Ahora 12

Se mantendrán las compras de bienes y servicios en 3, 6, 12, 18 y 24 cuotas. La medida fue oficializada a través de la Resolución 34/2022 de la Secretaría de Comercio Interior.

A través de la Resolución 34/2022 de la Secretaría de Comercio Interior, se oficializó la extensión del Programa Ahora 12 hasta el día 30 de junio de 2022, con posibilidad de prórroga. A principios de mes, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) le había solicitado a las autoridades la continuidad del esquema de financiamiento a través de una carta, en la cual daba cuenta de la importancia del programa para estimular el consumo y la producción.

La renovación contempla todos los rubros previamente determinados y mantiene los planes de financiamiento hasta en 24 cuotas con tasas de interés subsidiadas. Sin embargo, suprime los planes a 30 cuotas, a raíz de su baja incidencia, según se fundamenta en los considerados de la norma.

Productos de línea blanca, muebles para el hogar, colchones, neumáticos y repuestos automotores, computadoras y notebooks de industria nacional, electrodomésticos, herramientas y materiales para la construcción, entre otros artículos, podrán adquirirse hasta en 24 cuotas.

Por otra parte, tanto el rubro de elementos de cocina, que comprende productos como ollas, cacerolas, sartenes y planchas; como el de indumentaria y calzado, se mantendrán en el plan de 12 cuotas; mientras que las bicicletas podrán comprarse en planes de 3, 6 y 24 cuotas. Por último, los juguetes y los juegos de mesa de fabricación nacional cuentan con planes de 3, 6, 12 y 18 cuotas.

Además, se incrementaron los topes para algunas operaciones de compra. Por un lado, en la adquisición de motos, cuyo precio final máximo fue establecido en $300.000. Por el otro, en la compra de anteojos y lentes de contacto recetados, cuyo precio final máximo fue fijado en $20.000.

Todos los productos y servicios, en todas las modalidades de financiación –3, 6, 12, 18 y 24 cuotas–, podrán comprarse de forma online y en los locales adheridos de todo el país, los siete días de la semana y con todas las tarjetas de crédito a las que se encuentre adherido el comercio.

Tasas del Programa para comerciantes

Las tasas máximas de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, con un plazo de cobro de 10 días hábiles de realizada la venta para cada plan de financiamiento, son:

3 cuotas: 3,82%

6 cuotas: 7,36%

12 cuotas: 13,94%

18 cuotas: 22,54%

24 cuotas: 28,46%

Para mayor información, podrá consultar el siguiente enlace.

28/01/22

La AFIP optimiza la información que recibe de bancos sobre movimientos en cuentas y consumos con tarjetas - Actualización de los montos mínimos

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) actualizó los montos mínimos a partir de los cuales los bancos deben informar los movimientos en las cuentas y tarjetas de las y los contribuyentes.

Las modificaciones permiten a las entidades financieras agilizar su operatoria y el organismo optimiza la información que recibe en forma automática y permanente sobre acreditaciones, extracciones, saldos de las cuentas, los depósitos a plazo y consumos con tarjetas. La última actualización se había realizado en 2018.

La normativa incrementa de $10.000 a $30.000 el monto mínimo a partir del cual las entidades financieras deben reportar consumos con tarjeta de débito. Asimismo eleva de $30.000 a $90.000 la cifra mínima para informar las acreditaciones, extracciones, saldos de las cuentas y los depósitos a plazo fijo.

La normativa también introduce mejoras en relación con la información que reportan los bancos sobre los movimientos de las cuentas especiales creadas para la repatriación de activos en el exterior vinculadas al Aporte Solidario y Extraordinario así como las previstas por el Programa de Normalización de la Ley de Incentivo a la Construcción Federal Argentina y Acceso a la Vivienda.

Resolución General N° 5138/2022

 

27/01/22

Con la confirmación del censo nacional, así quedó definido el calendario de feriados para 2022

El relevamiento de hogares será el miércoles 18 de mayo y para ese día regirán las mismas normas que en el descanso dominical.

El Gobierno hizo oficial la realización del censo nacional de población, hogares y vivienda de la ronda 2020 y lo fijó para el miércoles 18 de mayo. Asimismo, estableció que esa fecha sea feriado nacional, por lo que regirán las mismas normas legales de descanso dominical. Es decir, que el empleado que preste tareas durante el feriado, percibirá el doble de una jornada habitual, a diferencia de los considerados “días no laborables”, en los que se trabaja según el criterio del empleador, y de hacerlo, no se percibe el doble.

Por otro lado, se informó que el censo podrá ser presencial durante la jornada establecida o de forma digital desde el 16 de marzo y quienes opten por completar el formulario online podrán responder, por vivienda, las 56 preguntas sin entrar en contacto con un censor.

Calendario de feriados

Febrero tendrá como único feriado inamovible el lunes 28 por carnaval, misma razón para el 1º de marzo. Ese mes también tendrá al jueves 24 como feriado por motivo del Día Nacional de la Memoria, la Verdad y la Justicia. En el caso de abril, serán feriados los días sábado 2, por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas; y el viernes 15 (Viernes Santo). En tanto que serán días no laborables el 14 (Jueves Santo); 16, 17, 22 y 23 (primeros dos y últimos dos días de la Pascua Judía, respectivamente, solo aplicable para quienes profesen esa religión); y el 24, por ser el Día de la acción por la tolerancia y el respeto entre los pueblos (aplicable solo a personas de origen armenio).

En mayo serán feriados los días domingo 1º y miércoles 25, por el Día del trabajador y el Día de la Revolución de Mayo, respectivamente. El lunes 2 será no laborable por la fiesta de la Ruptura del ayuno del sagrado mes de Ramadán (aplicable para los habitantes que profesen la religión islámica).

Junio tendrá dos feriados. El 17 se conmemora el Paso a la inmortalidad del general Don Martín Miguel de Güemes. Asimismo, el lunes 20 es feriado inamovible por el Paso a la inmortalidad del general Manuel Belgrano.

En julio será feriado inamovible el sábado 9 debido a la celebración del Día de la Independencia. En esa jornada también se conmemora la Fiesta del Sacrificio y el sábado 30, el Año Nuevo Islámico (ambos días no laborables para quienes profesan el islam). Agosto, en tanto, tendrá un solo feriado trasladable el lunes 15 por motivo de conmemorar el Paso a la inmortalidad del general José de San Martín (17 de agosto).

Septiembre tendrá dos días no laborables el lunes 26 y martes 27 con motivo de la celebración del Año Nuevo Judío (para quienes profesen esa religión). También como celebración del pueblo judío, el martes 5 de octubre se celebra el Día del Perdón, de carácter no laborable. En octubre también se estableció el viernes 7 como feriado con fines turísticos y el 10 es feriado trasladable por el Día del Respeto a la diversidad cultural (12 de octubre).

En noviembre se celebra el Día de la Soberanía Nacional el domingo 20, que será feriado trasladable, por lo que el lunes 21 será feriado con fines turísticos. En diciembre habrá tres feriados: el jueves 8 por la inmaculada concepción de la virgen María y el domingo 25, por Navidad, serán feriados inamovibles, en tanto que el viernes 9 será feriado con fines turísticos.

Con la incorporación del censo, así quedará el calendario de feriados para 2022 al que, debe aclararse, para los trabajadores mercantiles comprendidos en el CCT 130/75 también tendrá al 26 de septiembre como un día asimilable a un feriado nacional (en lugar de día no laborable) por motivo del Día del Empleado de Comercio, establecido así a partir de la ley 26541/09. Se estima que no se traslade ya que cae lunes.

Se adjunta resolución sobre el censo nacional.

Documentos adjuntos

19/01/22

Nuevas pautas para el retorno al trabajo de personas que hayan contraído covid-19 y contactos estrechos

A través de la resolución 27/2022 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno brindó detalles de cuándo una persona que tiene covid o es contacto estrecho de un caso positivo puede retornar a su lugar de trabajo, sin la necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta. Cabe destacar que las aclaraciones alcanzan a personas que no hayan requerido internación.

A continuación, se detallan las especificaciones para los trabajadores que tengan diagnóstico de covid-19 con resultado positivo:

Casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto: Podrán retornar al trabajo a los 10 días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.

Casos confirmados con esquema de vacunación completo (con menos de 5 meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo): A los 7 días desde el primer síntoma (o diagnóstico –para asintomáticos–), cumpliendo 3 días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada –bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón– en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).

Seguidamente, se detallan pautas para contactos estrechos:

Contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de 5 meses de la aplicación de la última dosis): Podrán reincorporarse a los 10 días desde el último contacto con caso confirmado.

Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo (esquema de dosis única, de 2 dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de 5 meses de completado el esquema) o que hayan tenido covid en los últimos 90 días: Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. Deben maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente). Se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día. Deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo y refuerzo con más de 14 días de la última aplicación: Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. Deben maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente) y realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

Se adjunta resolución.

Documentos adjuntos

20/12/21

Felices Fiestas

07/01/22

COVID

28/12/21

Categorías del Monotributo

14/12/21

Feriados 2022

Enero

1º. Sábado. Año nuevo

Febrero

28 Lunes. Carnaval

Marzo

1º Martes. Carnaval

24. Jueves. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia

Abril

2. Sábado. Día del veterano y los caídos en la guerra de Malvinas

15. Viernes. Viernes Santo

Mayo

1º. Domingo. Día del Trabajador y la Trabajadora

25. Miércoles. Día de la Revolución de Mayo

Junio

17. Viernes. Día paso a la Inmortalidad del General Martín Güemes

20. Lunes. Día paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano

Julio

9. Sábado. Día de la Independencia

Agosto

15. Lunes Paso a la inmortalidad del General José de San Martín

Octubre

07. Viernes. Feriado puente con fines turísticos

10. Lunes. Día del Respeto a la diversidad cultural

Noviembre

20. Domingo. Día de la Soberanía Nacional

21. Lunes. Feriado puente con fines turísticos

Diciembre

8. Jueves. Inmaculada Concepción de María

9. Viernes. Feriado puente con fines turísticos

25. Domingo. Navidad

Replica Breitling

01/12/21

Finanzas digitales - Transferencias con QR: las 5 claves para entender el sistema

Una de las grandes ventajas del sistema que puso en marcha el Banco Central es que reduce el uso de efectivo.

La iniciativa Transferencias 3.0 completó el lunes 29 de noviembre su puesta en marcha con el pleno funcionamiento de los QR interoperables. A partir de ahora, los usuarios, tan sólo con un teléfono y con cualquier billetera virtual o aplicación de banco, pueden realizar de forma rápida y fácil pagos con transferencia.

La medida implementada por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), crea un nuevo ecosistema digital de pagos abierto y universal, un esquema innovador que facilita el acceso a los pagos digitales y favorece una mayor inclusión financiera.

Todas las empresas que hayan desarrollado billeteras virtuales deben tener sus credenciales integradas, completando así el último paso que permite la plena interoperabilidad de los códigos QR. Para usuarios y comercios, esto representa una importante simplificación.

Tras las primeras horas de puesta en marcha del sistema, el presidente del BCRA, Miguel Angel Pesce, dijo: “El lanzamiento pleno de los pagos con transferencia demostró un alto grado de integración. Este esquema permitirá que tanto los comercios como los usuarios obtengan ventajas muy tangibles en los pagos electrónicos: la seguridad, la inmediatez, la irrevocabilidad y menores costos. Y al mismo tiempo se logrará una mayor inclusión financiera".

A continuación 5 claves para entender el nuevo sistema:

1. Las transferencias 3.0 permiten pagar con las aplicaciones bancarias y billeteras electrónicas que tengan lector de código QR

La Transferencia 3.0 es una iniciativa que impulsa los pagos con transferencia a través de códigos QR estandarizados. De esta manera, los usuarios y los comercios se pueden beneficiar de las ventajas de una transferencia inmediata.​

Es suficiente con tener únicamente instalada en el celular una aplicación o billetera electrónica. Los pagos con transferencia se pueden realizar tanto desde cuentas bancarias con CBU como de cuentas de proveedores de servicios de pago con CVU.

2. Solo se necesita un teléfono, una cuenta y una billetera electrónica con lector de código QR

La iniciativa Transferencias 3.0 creó una interfaz estandarizada de pagos que permite compatibilizar los pagos desde todas las cuentas: bancarias y billeteras virtuales. Esto significa que un mismo código QR permite hacer pagos con transferencia desde cualquier cuenta.

3. Las operaciones para las personas son fáciles, seguras, rápidas y gratuitas: funcionan las 24 horas, los 7 días de la semana

Pagar con transferencia desde el celular a través de una aplicación bancaria o billetera electrónica con lector de código QR es simple y práctico, y evita el movimiento de efectivo. El comprador nunca paga comisión.

Los pagos se acreditan inmediatamente en la cuenta del comerciante. Es como pagar con efectivo, pero desde el teléfono. Los pagos con transferencia son más accesibles, eficientes y seguros, y no es necesario disponer de una tarjeta de débito.

4. Las operaciones para los comercios son inmediatas, irrevocables y tienen menos costos: las comisiones son más bajas.

En cuanto a los comercios, a través de los pagos con transferencia reciben los fondos de manera inmediata y con carácter irrevocable. Son más accesibles y tienen un tope de comisión de 0,8% que pagan los comercios. Además, permite eliminar los gastos ocultos que implica el manejo de efectivo; entre ellos, el transporte y el almacenamiento. Y permite ampliar el abanico de opciones de cobro​.

5. No es necesario tener cuenta bancaria y tarjeta de débito asociada

Las entidades financieras pueden abrir cajas de ahorro por medios digitales sin tener una tarjeta de debido asociada, aunque deben emitirla si el usuario lo requiere. Los proveedores de servicios de pago ofrecen billeteras virtuales sin necesidad de emitir una tarjeta de débito. El usuario puede disponer de más de una billetera, pero no es condición excluyente.

26/11/21

Paritaria de Comercio

Se acordó un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 de la actividad mercantil (CCT 130/75).

Las partes, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.

El mencionado aumento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241) a partir del mes de noviembre de 2021. Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.

Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.

Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

23/11/21

Beneficios para monotributistas - Reintegro del componente impositivo

Los monotributistas que durante 2021 hayan abonado en tiempo y forma 9 meses las obligaciones mensuales accederán al reintegro de un mes del componente impositivo pagado a lo largo de este año. La decisión de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) facilita las condiciones para acceder al beneficio previsto para las y los pequeños contribuyentes que cancelan el monotributo a través de débito directo de cuenta bancaria o tarjeta de crédito. La medida reduce, de manera excepcional, de 12 a 9 meses del año la condición para percibir el reintegro.

La Resolución General 5100 publicada en el Boletín Oficial garantiza que las y los monotributistas puedan gozar del beneficio del reintegro que se efectivizará el próximo año. El reintegro para quienes hayan abonado en tiempo y forma al menos 9 meses será acreditado automáticamente en las cuentas bancarias o tarjetas de crédito adheridas como medio de pago por cada uno de las y los contribuyentes cumplidores.

18/11/21

Aclaraciones sobre los feriados de noviembre

El sábado 20 se conmemora el Día de la Soberanía Nacional y lunes 22 es feriado con fines turísticos. Atenta a las consultas recibidas sobre dichos feriados, la CAC acerca al público algunas consideraciones.

El del próximo es uno de los últimos fines de semana “largos” del año y esto es así porque, además, coinciden dos de ellos. El sábado 20 se conmemora el Día de la Soberanía Nacional y el lunes 22 fue establecido como feriado nacional con fines turísticos. Tras un gran número de consultas que llegaron a la CAC, resulta oportuno hacer algunas aclaraciones.

En primera instancia, vale la pena resaltar que se trata de dos feriados nacionales distintos y no hay traslado. Esto último, en virtud de los Arts. 1 y 6 de la ley 27.399/2017, que establecen aquellos feriados trasladables y la forma en que dichos días se trasladan. Si bien el 20 de noviembre es declarado como “trasladable” por el Art. 1, se conmemora un día sábado en el corriente año y, por tanto, no se traslada (Art. 6).

El lunes 22 de noviembre, en cambio, es feriado en virtud del Dec. 947/2020, que estableció tres feriados con fines turísticos para el año 2021 (junto con los del 24 de mayo y 8 de octubre).

Por último, es necesario recordar fake gucci bag que durante los feriados nacionales los empleados no tienen la obligación de trabajar y, en caso de hacerlo, deberán percibir un adicional del 100% sobre la jornada normal (y no se acumula un franco compensatorio).

05/11/21

FERIADOS NOVIEMBRE 2021

EL SABADO 20 DE NOVIEMBRE, DIA DE LA SOBERANIA NACIONAL, Y EL LUNES 22 DEL MISMO MES, CON FINES TURISTICOS, SON FERIADOS NACIONALES, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL DECRETO 947/20.

28/10/21

AFIP: Novedades

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) extendió hasta el día 15 de enero de 2022 inclusive el plazo de inscripción en el “ Registro de Beneficios Fiscales en el Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y otras Operatorias ”.

21/10/21

AFIP: Impuesto a las Ganancias – Indemnizaciones o gratificaciones laborales

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aclaró mediante la Circular 4-21 en qué casos las indemnizaciones o gratificaciones laborales motivadas por la extinción del vínculo laboral están alcanzados por el Impuesto a las Ganancias.

05/10/21

FERIADOS DE OCTUBRE 2021

El viernes 8 de octubre 2021 es feriado nacional con fines turísticos y el lunes 11 del mismo mes también es feriado nacional, Día del Respeto a la Diversidad Cultural. O sea, ambos días son feriados nacionales de acuerdo a lo establecido por el decreto 947/20.

23/09/21

FERIADOS DE OCTUBRE 2021

Día Viernes 8: Feriado Puente Turístico

Día Martes12: Se traslada al Lunes 11

Día del Respeto a la Diversidad Cultural

23/09/21

PYMES: medidas para impulsar el uso de Pagos Digitales

Una serie de medidas adoptadas por el BCRA busca generar mecanismos de pagos digitales minoristas de amplio alcance en condiciones de sustituir al efectivo. Algunas de estas intervenciones son la modificación en la acreditación de los pagos con tarjeta de crédito para las MiPyMEs, las Transferencias 3.0, Facturas de Crédito Electrónica, código QR y el ECHEQ.

Se crea un nuevo código QR para Comercios

El BCRA dispuso que las entidades financieras y los prestadores de sistemas de pagos deberán generar un código QR que identifique a las cuentas de sus clientes comerciales garantizando la total inmediatez de las transferencias.

Las cuentas corrientes cuyos titulares sean personas jurídicas, y que hasta el momento tenían como códigos de identificación un número de CBU/CVU y un Alias, deberán ser identificadas ahora también por un código QR cuya implementación plena será a partir del próximo 30 de noviembre.

16/09/21

Se homologó el acuerdo de viajantes de comercio

Se informa que, mediante la Resolución 1183/21, quedó homologado el acuerdo por la paritaria 2021 del CCT 308/75 para viajantes de comercio, firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) junto a otras entidades involucradas en la negociación.

Cabe recordar que se dispuso una garantía mensual mínima de $69.521,75 a partir del 1º de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2021, y elevarla a $81.587,52 a partir del 1º de enero de 2022. Asimismo, se estableció que dicha garantía se incrementará en 1% por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años y, desde los 25 años de antigüedad en adelante, el adicional se elevará a 1,5% por año. Además, la garantía mínima mensual se aplicará cuando la retribución total del trabajador, excluidos los viáticos o reintegro de gastos –sean o no remunerativos– y las sumas fijas, no alcance dicha suma en el periodo considerado.

El acuerdo firmado tiene vigencia entre el 1 de septiembre de 2021 y el 31 de agosto de 2022. Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de marzo de 2022 para revisar las variaciones económicas.

También se pactó elevar la suma fija remunerativa –enmarcada en el Art. 23 del CCT 308/75– a $ 12.000 a partir del 1° de septiembre. Esta será abonada en tres pagos iguales de $4.000 cada uno, el primero de ellos el 1° de septiembre, el segundo pago el 1° de febrero, y el tercer y último pago el 1° de mayo.

Se adjunta el acuerdo y su homologación por autoridad competente.

Documentos adjuntos

13/09/21

La CAC informa el traslado del Día del Empleado de Comercio 2021

La conmemoración del Día del Empleado de Comercio, dispuesta para el día 26 de septiembre –conforme a la Ley 26.541–, este año será trasladada al 27 de septiembre, según fue acordado por las partes signatarias del CCT 130/75. En este marco, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) destaca que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando estos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.

En el caso de establecimientos que decidan operar –y que convoquen a sus trabajadores para ello, los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 27, con todos los efectos y alcances de la mencionada Ley, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%.

Si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, en materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal.

La CAC recuerda que queda a criterio de los empleadores y sus dependientes (comprendidos en el CCT 130/75), las posiciones a adoptar al respecto.

Se adjunta acuerdo.

Documentos adjuntos

25/08/21

Programa REPRO II: Inscripción y criterios de preselección

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación estableció el plazo de inscripción para el Programa REPRO II entre los días 25 y 31 de agosto inclusive correspondiente a los salarios devengados durante el mes de agosto.

20/08/21

La CAC firmó la paritaria para viajantes de comercio

El jueves 12 de agosto, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), junto a otras entidades involucradas en la negociación, arribaron a un acuerdo por la paritaria 2021 del CCT 308/75 para viajantes de comercio.

Se dispuso una garantía mensual mínima de $69.521,75 a partir del 1º de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2021, y elevarla a $81.587,52 a partir del 1º de enero de 2022.  Asimismo, se estableció que dicha garantía se incrementará en 1% por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años y, desde los 25 años de antigüedad en adelante, el adicional se elevará a 1,5% por año. Cabe agregar que el mencionado piso de ingresos se aplicará cuando la retribución total del trabajador, excluidos los viáticos o reintegro de gastos –sean o no remunerativos– y las sumas fijas, no alcance dicho valor en el periodo considerado.

El acuerdo firmado tiene vigencia entre el 1º de septiembre de 2021 y el 31 de agosto de 2022. Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de marzo de 2022 para revisar las variaciones económicas.

Cabe agregar que también se pactó elevar la suma fija remunerativa –enmarcada en el Art. 23 del CCT 308/75– a $ 12.000 a partir del 1° de septiembre, que será abonada en tres pagos iguales de $4.000 cada uno: el primero de ellos el 1° de septiembre; el segundo, el 1° de febrero; y el tercer y último pago el 1° de mayo.

Se adjunta acuerdo.

Documentos adjuntos

• Acuerdo de viajantes

12/08/21

Se homologó la revisión del acuerdo salarial para los empleados de comercio

Se informa que se homologó el reajuste del acuerdo salarial para empleados de comercio suscripto el martes 3 de agosto por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y otras entidades involucradas en la negociación.      

Cabe destacar que el acuerdo contempla una gratificación extraordinaria por única vez, de $4000, que se abonará en la segunda quincena de agosto, y un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre, que se incorporará a los nuevos básicos de convenio en enero de 2022.

Se adjunta resolución.

Documentos adjuntos

Homologación

03/08/21

Se firmó reajuste de la paritaria de Comercio

Se acordó una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonarse durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron en el día de hoy un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 de la actividad mercantil (CCT 130/75).

Las partes pactaron una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021. Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.

El mencionado aumento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241) a partir del mes de noviembre de 2021. Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.

Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.

Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Simultáneamente, se acordó la prórroga en idénticos términos y condiciones, para los meses de julio a diciembre de 2021, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica (Resol. 515/20 MT y Cctes.).

03/08/21

Con la reincorporación de rubros solicitados por la CAC, se renovó el programa Ahora 12

El Gobierno renovó el programa Ahora 12 y reincorporó rubros que la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) había solicitado oportunamente. Además, incluyó la posibilidad de realizar compras en 24 y 30 cuotas fijas para determinados productos de producción nacional.

“En la CAC consideramos que dicha herramienta es fundamental para el estímulo del consumo y, por su intermedio, para el crecimiento del sector representado por nuestra Entidad y de la economía nacional en su conjunto. Desde su puesta en marcha en 2014, el esquema –que ya acumula millones de operaciones– se ha afianzado como un potente dinamizador de las ventas minoristas en particular y de la actividad económica en general”, señaló la Cámara a través de una nota enviada al ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas.

Asimismo, la Entidad se refirió al presente del sector y cómo afecta la renovación en su actividad: “Como es de público conocimiento, el sector mercantil se encuentra seriamente afectado por las consecuencias de la pandemia en curso y por dificultades macroeconómicas de larga data, por lo que los anuncios referidos a los Programas Ahora resultan particularmente bienvenidos”.

A continuación, se detallan las tasas máximas de descuento para comercios, los rubros y productos alcanzados por la reciente renovación y la actualización de isologos oficiales.

Tasas máximas de descuento para comercios

Las tasas máximas de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días hábiles de realizada la venta para cada plan de financiamiento, son:

3 cuotas: 3,1%

6 cuotas: 6,01%

12 cuotas: 11,48%

18 cuotas: 16,52%

24 cuotas: 23,27%

30 cuotas: 28,67%

Rubros alcanzados

Línea blanca (12, 18, 24 y 30 cuotas): Aires acondicionados, climatizadores de aire y/o ventilación, lavavajillas, lavarropas y secarropas, cocinas, hornos y anafes, calefactores y estufas, termotanques y calefones, heladeras, congeladores y freezers.

Televisores y monitores (12,18 y 24 cuotas): Todos los modelos.

Pequeños electrodomésticos (3, 6, 12, 18 y 24 cuotas): Pavas eléctricas, licuadoras, procesadoras, batidoras, tostadoras, entre otras.

Computadoras, notebooks y tabletas (12, 18 y 24 cuotas): Todo tipo de computadoras, notebooks y tabletas.

Indumentaria (3, 6 y 12 cuotas): Prendas de vestir para hombres, mujeres y niños. Incluye ropa de trabajo, deportiva, de uso diario y todo tipo de accesorios de vestir.

Calzado y marroquinería (3, 6 y 12 cuotas): Calzado deportivo y no deportivo. Además incluye carteras, maletas, bolsos de mano, artículos de marroquinería de cuero y otros materiales.

Juguetes (3, 6, 12 y 18 cuotas): Juguetes y juegos de mesa de fabricación nacional.

Bicicletas (3, 6, 12, 18 y 24 cuotas): Todo tipo de bicicletas, inclusive las eléctricas, sus partes y sus piezas

Muebles (3, 6, 12 ,18 y 24 cuotas): Muebles para el hogar.

Colchones (12, 18 y 24 cuotas): Colchones y sommiers.

Anteojos y lentes de contacto (3, 6 y 12 cuotas): Anteojos recetados, adquiridos en ópticas, cuyo precio final no supere los $15.000.

Materiales y herramientas para la construcción (12, 18 y 24 cuotas): Arena, cemento, cal, yeso, ladrillos, hierro, chapa, aberturas, maderas, cerámicos, sanitarios, caños y tuberías, grifería, membranas, tejas, pintura, vidrios, herrajes, pisos de madera, y herramientas de trabajo, entre otros.

Maquinaria y herramientas (3 y 6 cuotas): Taladros, amoladoras, lijadoras, pulidoras, sierras, soldadoras con electrodos revestidos, soldadoras sistema TIG, soldadoras sistema MIG-MAG y morsas.

Motos (12 y 18 cuotas): Comprende todas las motos cuyo precio final no supere los $250.000.

Neumáticos, accesorios y repuestos (12, 18 y 24 cuotas): Para automotores y motos. Accesorios, kit de conversión de vehículos a gas GNC y repuestos para automotores y motos.

Artefactos de iluminación (3 y 6 cuotas): Todos los artefactos de iluminación incluyendo los artefactos eléctricos de iluminación de tecnología LED.

Turismo (6, 12 y 18 cuotas): Pasajes en ómnibus de larga distancia, pasajes aéreos, hoteles y otros alojamientos turísticos habilitados por el organismo provincial competente, paquetes turísticos adquiridos a través de agencias de viaje habilitadas, autos de alquiler, y excursiones y actividades recreativas, todos servicios a ser prestados íntegramente dentro del Territorio Nacional.

Equipamiento médico (12 y 18 cuotas)

Electrocardiógrafos, desfibriladores, monitores para distintas señales fisiológicas, balanzas de grado médico, instrumental y elementos de esterilización producidos por PyMEs nacionales.

Perfumería (3 y 6 cuotas): Productos de cosmética, cuidado personal y perfumes nacionales.

Libros (3, 6, 12 y 18 cuotas): Textos escolares y libros de impresión nacional.

Artículo de librería (3 y 6 cuotas): Artículos escolares de librería como cuadernos, papelería, lápices, lapiceras, mochilas, cartucheras, etiquetas

Instrumentos musicales (12 y 18 cuotas): Todo tipo de instrumento musical.

Balnearios (3, 6 y 12 cuotas)

Servicios de preparación para el deporte (3, 6, 12 y 18 cuotas): Gimnasios.

Servicios educativos (3 y 6 cuotas): Cursos de Idioma, relacionados con informática, deportivos y actividades culturales. No incfluye escuelas ni universidades.

Servicios de cuidado personal (3 y 6 cuotas): Peluquerías y centros de estética

Servicios de reparaciones (3 y 6 cuotas): Servicios técnicos de electrónica y electrodomésticos para el hogar.

Talleres de reparación de vehículos automotores y motocicletas(3 y 6 cuotas)

Servicios de instalación de alarmas (3 y 6 cuotas): No comprende el aparato.

Servicios de organización de eventos y exposiciones comerciales (3 y 6 cuotas): Catering y fotografía.

Actualización de isologos

En otro orden de cosas, desde la Secretaría de Comercio, mediante la Resolución 754/2021, se informó la readecuación de los isologotipos del Programa Ahora 12, a los que se puede acceder a través de este link.

Para más información, argentina.gob.ar/produccion/ahora-12

27/07/21

Monotributo - Alivio fiscal para monotributistas

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) instrumentó los beneficios para monotributistas previstos en la ley de alivio fiscal. La reglamentación del organismo que encabeza Mercedes Marcó del Pont retrotrae los valores mensuales de las cuotas correspondientes al período enero-junio de 2021 a los vigentes en diciembre de 2020. La normativa también habilita un esquema excepcional de actualización de las escalas y establece una moratoria para regularizar deudas en hasta 60 cuotas. Asimismo, la reglamentación de la ley facilita la permanencia en el régimen simplificado para quienes fueron excluidos por distintos motivos.

“Ponemos en marcha los beneficios para más de 4 millones de monotributistas previstos en la ley de alivio fiscal. Estas herramientas potencian las distintas medidas implementadas por el Gobierno para apuntalar la recuperación económica a través de la mejora de los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores”, expresó Marcó del Pont. La Resolución General N° 5034 que instrumenta las modificaciones previstas en la Ley 27.639 se publicará este martes en el Boletín Oficial.

Alivio fiscal

Para garantizar que ningún monotributista experimente aumentos en sus cuotas durante el primer semestre del año, la reglamentación retrotrae los valores de las obligaciones de enero a junio de 2021 a los vigentes en diciembre de 2020.

De esta forma, los pequeños contribuyentes dejarán de visualizar las diferencias generadas del período enero-junio en el portal web Monotributo o en la Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos (CCMA). Quienes tengan saldo a favor podrán reimputar esos montos para efectuar nuevos pagos.

Asimismo, los montos mensuales de los tres componentes -impositivo, obra social y jubilación- de la cuota del monotributo se actualizaron a partir de julio.

Actualización de escalas

La normativa habilita la actualización excepcional de las escalas. La ley contempló un incremento en la facturación máxima por categoría de hasta 77%. El aumento es más significativo en las categorías más bajas. De esta forma, al momento de realizar la recategorización que estará habilitada del 28 de julio al 17 de agosto, muchos contribuyentes podrán facturar más y/o pagar una cuota menor.

Las nuevas escalas del monotributo estarán vigentes entre el 1º de agosto de 2021 y el 31 de enero de 2022.

Moratoria para monotributistas

La normativa de la AFIP habilita una moratoria para que los monotributistas regularicen obligaciones vencidas hasta el 30 de junio de 2021, inclusive. El plan de facilidades contempla la condonación de intereses y multas. Los pequeños contribuyentes podrán regularizar sus deudas en hasta 60 cuotas con una tasa de interés máxima de 1,5%. El servicio para adherirse a la moratoria estará disponible a partir del 6 de agosto.

Permanencia en el régimen simplificado

La Ley 27.639 aprobada por el Congreso dispone la creación de un programa específico de alivio fiscal que facilita la permanencia en el monotributo para quienes fueron excluidos por diversos motivos.

La iniciativa establece que podrán permanecer en el monotributo quienes hayan estado inscriptos al 30 de junio en el régimen simplificado y que en algún período anterior hubieran excedido los valores máximos de facturación. También incluye a contribuyentes que entre el 1° de enero y el 30 de junio de 2021 fueron excluidos y registrados en el régimen general. Asimismo, para quienes superaron los límites de su categoría y pasaron a autónomos entre el 1° de octubre de 2019 y el 30 de junio de 2021, podrán optar por volver al monotributo.

Para permanecer en el régimen simplificado deberán ingresar una “cuota adicional” que variará según la categoría en la que se encuentran registrados y cumplir un conjunto de condiciones.

Si se encuentran en las categorías E, F y G deberán pagar 1 cuota mensual de su categoría y si están en H, I, J y K tienen que abonar 2 cuotas. Los A, B, C y D que se encuentren en esa situación irregular conservarán su condición de monotributistas sin pagar cuota especial.

Los contribuyentes no deben haber superado el límite de ingresos brutos permitidos en 1,5 cantidad de veces la categoría máxima prevista por la nueva ley y no deben poseer bienes por más de $6,5 millones en 2020. A tal efecto no será considerada la casa habitación.

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20/07/21

Nuevas fechas para la recategorización y el pago de agosto Ley de alivio fiscal

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó el plazo para que las y los monotributistas realicen la recategorización semestral y cumplan con la obligación de pago mensual correspondiente a agosto. La decisión del organismo garantiza que las y los pequeños contribuyentes puedan realizar la recategorización con los valores de las escalas estipuladas en la nueva ley de alivio fiscal para pequeños contribuyentes.

La normativa dispone que la recategorización para las y los monotributistas estará habilitada del 28 de julio al 17 de agosto. Las nuevas categorías serán las que estén vigentes entre el 1º de agosto de 2021 y el 31 de enero de 2022.

La recategorización es un procedimiento que se realiza dos veces al año donde las y los contribuyentes deben evaluar qué categoría del monotributo le corresponde de acuerdo a su actividad durante los últimos 12 meses.

Asimismo, la AFIP estableció que hasta el 27 de agosto podrá realizarse el pago de la obligación mensual correspondiente a dicho mes. En el caso de los pequeños contribuyentes que abonen sus obligaciones a través del débito directo en cuenta bancaria o débito automático, la operación también efectuará el día 27 de agosto.

01/07/21

EL GOBIERNO PRORROGÓ LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES HASTA FIN DE AÑO

MEDIANTE EL DECRETO 413/2021 , EL GOBIERNO NACIONAL PRORROGÓ HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2021 INCLUSIVE, LA PROHIBICIÓN DE EFECTUAR DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA Y POR LAS CAUSALES DE FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO Y FUERZA MAYOR.

16/06/21

LEY 27.630- IMPUESTO A LAS GANANCIAS – SOCIEDADES DE CAPITAL – AL�CUOTAS

CON FECHA 16/6/21 EL PODER EJECUTIVO NACIONAL HA SANCIONADO LA LEY Nº 27.630 MODIFICANDO LA ALÍCUOTA DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS QUE GRAVAN LAS GANANCIAS DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL ASÍ COMO LOS ESTABLECIMIENTOS DE CARÁCTER PERMANENTE (UN LUGAR FIJO DE NEGOCIOS – UNA SEDE DE DIRECCIÓN O DE ADMINISTRACIÓN, UNA SUCURSAL, UNA OFICINA, ETC.-)

23/06/21

LA AFIP PRORROGA EL VENCIMIENTO DEL PAGO DEL MONOTRIBUTO PREVISTO PARA ESTE VIERNES - LA OBLIGACIÓN VENCER� EL 5 DE AGOSTO.

LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP) PRORROGÓ EL VENCIMIENTO DEL MONOTRIBUTO DEL 25 DE JUNIO AL 5 DE AGOSTO. LA POSTERGACIÓN BUSCA GARANTIZAR QUE LAS Y LOS PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES PUEDAN PAGAR SUS OBLIGACIONES CON LOS VALORES PREVISTOS EN EL PROYECTO DE LEY DE ALIVIO FISCAL PARA MONOTRIBUTISTAS QUE SE DISCUTE EN EL CONGRESO.

ASIMISMO, LA AFIP INSTRUYÓ A LAS ENTIDADES BANCARIAS Y TARJETAS DE CRÉDITO A QUE SUSPENDAN EN JUNIO LOS DÉBITOS AUTOMÁTICOS PREVISTOS PARA ESTE VIERNES A LOS MONOTRIBUTISTAS ADHERIDOS A DICHAS MODALIDADES DE PAGO.

LOS PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES QUE YA HUBIERAN CUMPLIDO CON SUS OBLIGACIONES DEL MES CONTARÁN CON UN SALDO A FAVOR PARA IMPUTAR A PRÓXIMOS VENCIMIENTOS. ESTA POSIBILIDAD ESTARÁ DISPONIBLE UNA VEZ SANCIONADA E INSTRUMENTADA LA INICIATIVA PARLAMENTARIA DE ALIVIO.

LA RESOLUCIÓN GENERAL N° 5016 TAMBIÉN POSTERGA HASTA EL 5 DE AGOSTO LOS VENCIMIENTOS DE LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES A LOS PERÍODOS DEVENGADOS ENTRE ENERO Y MAYO QUE VENCÍAN EL 20 DE JULIO. DE ESTA FORMA, AQUELLOS CONTRIBUYENTES QUE TODAVÍA NO INGRESARON LOS PAGOS PARA DICHOS MESES CONTARÁN CON MÁS TIEMPO PARA CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES.

ADEMÁS DE POSTERGAR LOS VENCIMIENTOS DEL MES CORRIENTE, LA NORMA ABARCA EL PERÍODO ENERO A JUNIO CON EL OBJETIVO DE FACILITAR EL ACCESO A LOS BENEFICIOS EN MATERIA DE REGULARIZACIÓN CONTEMPLADOS EN EL PROYECTO DE LEY QUE CONTEMPLA UN PLAN DE PAGOS DE HASTA 60 CUOTAS PARA MONOTRIBUTISTAS.

04/06/21

Monotributo Fecha de publicación: 01/06/2021

Beneficios para Monotributistas

Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó el Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes, una ley que alcanza a los más de 4 millones de monotributistas. La normativa introduce un conjunto de modificaciones y beneficios fiscales que armonizan la transición hacia el régimen general (autónomos), tanto en términos administrativos como en los montos de las obligaciones que deben afrontar los contribuyentes.

La Resolución General 5003 instrumenta asimismo la actualización de los parámetros y valores de las categorías a ingresar por las y los monotributistas, que tendrán efectos a partir del período enero de 2021. De acuerdo a lo establecido por la ley, el organismo llevó adelante una categorización retroactiva de pequeños contribuyentes.

“La nueva ley es una herramienta fundamental para restablecer la equidad y la promoción de un régimen de inclusión tributaria y financiera”, destacó la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont. “La norma estimula el paso voluntario al régimen general, con beneficios. Se subsidia el paso del monotributo a los autónomos”, destacó la funcionaria.

Los cambios reglamentados por la AFIP benefician a todos los monotributistas ya que establecen un régimen permanente que hace menos gravoso pasar al régimen general. La normativa sancionada por el Congreso habilitó un “puente” que permite a los monotributistas que se conviertan en autónomos experimentar un ahorro significativo en su carga tributaria con relación al monto que deberían pagar si no se introducen los cambios propuestos. Los beneficios previstos en la normativa también contemplan reducciones del IVA y Ganancias por tres años para los contribuyentes que pasen de régimen.

“Beneficia a todos los monotributistas porque establece un régimen permanente que hace menos gravoso pasar al régimen general y también es una ganancia para el Estado ya que dispondrá de mucha más información”, expresó Marcó del Pont.

Nuevos valores del monotributo
 

Los nuevos valores de las categorías de monotributo fueron actualizados de acuerdo a la variación del haber mínimo garantizado. La actualización de los parámetros y los nuevos valores de las categorías a ingresar –impuesto integrado y cotizaciones previsionales-, tendrán efectos a partir del período enero de 2021. Las nuevas categorías se encuentran disponibles para consulta.
 

Categorización retroactiva
 

A partir de la actualización de los parámetros y valores del monotributo, todos los contribuyentes del régimen simplificado fueron categorizados en forma retroactiva por única vez. El procedimiento refleja la categoría que, de acuerdo a la información le correspondía encontrarse encuadrado a partir del 1 de febrero de 2021.

Así, las y los monotributistas se encuentran encuadrados en la categoría que les corresponda en función de la información oportunamente declarada y aquella con la que cuenta el organismo, considerando los valores de los parámetros de ingresos brutos y alquileres devengados.

Los monotributistas podrán solicitar la modificación de la categoría hasta el día 25 de junio, inclusive.

Pago de las diferencias
 

Las diferencias en concepto de impuesto integrado, cotización previsional y obra social, en virtud de la actualización de los valores de las obligaciones mensuales y/o de la categoría, correspondientes a los períodos enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2021, podrán ingresarse a través de alguna de las distintas modalidades de pago disponibles hasta el día 20 de julio de 2021.

Las diferencias, como así también los nuevos valores de las categorías, podrán consultarse desde el 1 de julio de 2021 en el portal “Monotributo” seleccionando la opción “Estado de cuenta” o ingresando al servicio denominado “CCMA – Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, accediendo con Clave Fiscal.

La normativa de la AFIP dispuso que los pequeños contribuyentes podrán regularizar las diferencias a través de un plan de facilidades de pago.

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04/06/21

Aclaraciones sobre la Contribución Adicional Solidaria (CAS) prevista en el acuerdo paritario 2021 (CCT 130/75)

Atento a múltiples consultas efectuadas por asociados y público en general, sobre la Contribución Adicional Solidaria (CAS), establecida en el artículo décimo del acuerdo paritario 2021 aplicable a todos los empleados encuadrados dentro del CCT 130/75, y en virtud de interpretaciones confusas en que se fundaran aquellas; la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) considera conveniente aclarar al respecto:

Las partes signatarias pactaron en el artículo décimo del acuerdo paritario 2021 una contribución excepcional y extraordinaria a cargo de todos los empleadores.

Dicha contribución consiste en el pago de la suma de $300 mensuales, por cada trabajador dependiente y comprendido en el CCT 130/75.

El mencionado concepto deberá liquidarse bajo la denominación: “Contribución Adicional Solidaria” (CAS).

Como se puede apreciar se trata así de una contribución solidaria del empleador reconocida a la entidad sindical con destino a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).

Así, esta contribución deberá liquidarse respecto de todos y cada uno de los trabajadores incluidos en el CCT 130/75 y con independencia de la obra social a la que pertenezcan, sea esta OSECAC o cualquier otra.

Es importante también destacar que la mencionada contribución patronal debe realizarse por el plazo de vigencia del acuerdo colectivo en cuestión, el cual fue establecido en el artículo décimo ya citado, en cuanto el mismo dispone: “…desde abril del 2021 y hasta marzo del 2022…”, ambos meses inclusive.

Claro está que dicha obligación será efectiva solo si el trabajador mantiene su contrato vigente en el mes respectivo que se efectúe la contribución mencionada.

Por último, se informa que la OSECAC publicó en su página web el instructivo y la aplicación para cumplir con el pago de la mencionada Contribución Adicional y Solidaria (CAS). La Declaración jurada y el respectivo pago se deben efectuar mediante un aplicativo online al que se puede acceder desde la página empresas.osecac.org.ar.

Actualmente, el pago se debe realizar con la identificación del empleador que hace el aporte y detalle del personal por el cual se realiza, dentro de los 10 días siguientes al vencimiento de cada mes respectivo.

04/06/21

El Gobierno prorrogó la prohibición de despidos

El Gobierno Nacional, a través del Decreto 345/2021, prorrogó hasta el día 30 de junio de 2021 inclusive la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

29/05/21

EL GOBERNADOR PEROTTI ANUNCIÓ LAS MEDIDAS DE CONVIVENCIA QUE REGIR�N DESDE EL PRÓXIMO 31 DE MAYO EN LA PROVINCIA DE SANTA FE - DECRETO Nº 735

ACTIVIDAD COMERCIAL

En todo el territorio provincial, desde la cero (0) hora del dia 31 de mayo y hasta el 04 de junio de 2021 inclusive, la actividad del comercio mayorista y minorista de venta de mercaderías, con atención al público en los locales, podrá extenderse todos los días de la semana hasta las diecisiete (17) horas; y hasta las diecinueve (19) horas, los que comercialicen productos alimenticios y las farmacias, estas últimas sin perjuicio de la realización de los turnos de guardia.

Los establecimientos comprendidos en los incisos d) y e) apartado 1 del Artículo 2° de la Ley N° 12069, a partir de las diecisiete (17) horas y hasta el cierre, podrán permanecer abiertos al solo efecto de la venta de productos alimenticios debiendo cerrar la circulación en pasillos o zonas donde se exhiben productos de otro tipo.

El factor de ocupación de la superficie cerrada de los locales, destinada a la atención del público, no podrá exceder del treinta por ciento (30%).

RESTRICCIÓN VEHICULAR

Por otra parte, en todo el territorio provincial, desde la cero (0) hora del día 31 de mayo y hasta el 06 de junio de 2021 inclusive, queda restringida la circulación vehicular en la vía pública todos los días de la semana, desde las 18 horas y hasta las 6 horas del día siguiente.

En el horario establecido de restricción de la circulación vehicular en la vía pública, la concurrencia para la realización de actividades habilitadas deberá ser siempre hacia locales de cercanía y sin la utilización de vehículos.

Quedan exceptuadas de la restricción a la circulación vehicular las siguientes actividades:

a) La estrictamente necesaria para realizar actividades definidas como esenciales en la emergencia, incluidas las situaciones de fuerza mayor.

b) Los desplazamientos desde y hacia los lugares de trabajo de los que desarrollan actividades habilitadas, incluidos los de los propietarios de los locales o establecimientos.

c) La concurrencia a los establecimientos educativos del personal escolar, cuando así fuera dispuesto por las autoridades aún mediando suspensión de las actividades presenciales.

22/05/21

LA PROVINCIA DE SANTA FE ADHIRIÓ AL DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA DEL GOBIERNO NACIONAL replica watches uk

Lo hizo a través del Decreto Provincial N°0700 refrendado por el gobernador Omar Perotti, por el cual la provincia adhiere a las disposiciones del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) N° 334/21 del Poder Ejecutivo Nacional.

De este modo, se ratificó la vigencia en todo el territorio provincial y hasta el día 30 de mayo de 2021 inclusive, de la totalidad de “las restricciones a la circulación vehicular en la vía pública durante todos los días de la semana, desde la cero (0) hora y hasta las veinticuatro (24) horas; en los términos establecidos en los artículos 3° y 4° del Decreto N° 647, emitido anteriormente por la provincia”.

OTRAS EXCEPCIONES PARA CIRCULAR, SIN USO DE TRANSPORTE PÚBLICO

Talleres para mantenimiento y reparación de automotores y motocicletas exclusivamente para transporte público, vehículos de las fuerzas de seguridad y FFAA, vehículos afectados a las prestaciones de salud y al personal con autorización para circular, conforme la normativa vigente. Talleres para mantenimiento y reparación de bicicletas. Ventas de repuestos, partes y piezas para automotores, motocicletas y bicicletas, únicamente bajo la modalidad de entrega puerta a puerta.

22/05/21

DNU N° 334/21 del Poder Ejecutivo Nacional.

DNU que regulará las actividades desde la 0 hora del 22 de mayo de 2021 hasta las 24 horas del 31de mayo de 2021 y los días 5 y 6 de junio de 2021.

Nuestra actividad se encuadra en el Articulo 5 punto 6.

ARTÍCULO 5º.- OTRAS EXCEPCIONES PARA CIRCULAR, SIN USO DE TRANSPORTE PÚBLICO: Quedan exceptuadas de las restricciones previstas en artículo 3°, sin autorización para el uso del transporte público de pasajeros, las personas que realizan las siguientes actividades y servicios, o se encuentran en las situaciones previstas en los siguientes incisos: Industrias que se realicen bajo procesos continuos cuya interrupción implique daños estructurales en las líneas de producción y/o maquinarias. 1. 2. Retiro de alimentos en locales gastronómicos de cercanía. 3. Producción y distribución de biocombustibles. Exploración, prospección, producción, transformación y comercialización de combustible nuclear, en los términos de la Decisión Administrativa N° 450/20. 4. 5. Servicios esenciales de sanitización, mantenimiento, fumigaciones y manejo integrado de plagas. Actividades vinculadas con la producción, distribución y comercialización forestal y minera. Actividades vinculadas a la protección ambiental minera. 6. Talleres para mantenimiento y reparación de automotores y motocicletas exclusivamente para transporte público, vehículos de las fuerzas de seguridad y FFAA, vehículos afectados a las prestaciones de salud y al personal con autorización para circular, conforme la normativa vigente. Talleres para mantenimiento y reparación de bicicletas. Ventas de repuestos, partes y piezas para automotores, motocicletas y bicicletas, únicamente bajo la modalidad de entrega puerta a puerta. 7. 8. Establecimientos que desarrollen actividades de cobranza de servicios e impuestos. 9. Personas que deban trasladarse para realizar viajes al exterior. 10. Venta de mercadería ya elaborada de comercios minoristas a través de plataformas de comercio electrónico, venta telefónica y otros mecanismos que no requieran contacto personal con clientes y únicamente mediante la modalidad de entrega a domicilio o retiro. En ningún caso podrán abrir sus puertas al público. Todo ello conforme la Decisión Administrativa N° 524/20.

22/05/21

Programa Ahora 12: Isologotipo

La Secretaría de Comercio Interior, a través de la Resolución 516/2021 , aprobó el isologotipo del Programa Ahora 12 a los fines de garantizar que sus signos distintivos sean visualmente reconocibles por los consumidores, que eligen el mismo como medio de pago para acceder a los distintos rubros que lo integran.

De acuerdo a lo expresado en el Reglamento Unificado del Programa, los sujetos adheridos que comercialicen bienes y servicios incluidos en el mismo deben imprimir y colocar, de modo accesible y visible para el público, los signos identificatorios que lo distinguen.

Además, para los casos en que el ofrecimiento de bienes y servicios incluidos en el Programa se realice por canales virtuales y/o digitales, el mencionado Reglamento especifica que los sujetos adheridos deben utilizar en forma clara y visible, los signos que lo identifican, en todos los apartados donde se especifiquen los medios de pago y/o financiamiento disponible para su adquisición.

Podrán acceder al logo identificatorio con las condiciones técnicas para su aplicación haciendo click aquí

14/05/21

OSECAC: Instructivo Contribución Adicional y Solidaria

Estimado Socio:

La Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC) publicó en su página web el instructivo y la aplicación para cumplir con el pago de la Contribución Adicional y Solidaria (CAS) de $300 que los empleadores deberán realizar a esta Obra Social, en virtud del acuerdo paritario 2021.

La Declaración jurada y el respectivo pago se deben efectuar mediante un aplicativo online al que se puede acceder desde la página empresas.osecac.org.ar.

Actualmente, el pago sólo se puede hacer mediante las plataformas "Interbanking" y/o “Pago Fácil”, con la identificación de la empresa que hace el aporte y detalle del personal por el cual se realiza.

Recordamos que los importes deben ser declarados e ingresados únicamente mediante este aplicativo y dentro de los 10 días siguientes al vencimiento de cada mes respectivo (abril 2021 a marzo 2022).

Para acceder al instructivo, hacer click en el siguiente enlace

28/04/21

SE FIRMÓ LA PARITARIA DE COMERCIO

Se acordó un incremento salarial a abonarse en 4 tramos no remunerativos y no acumulativos de 8% cada uno.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), suscribieron el nuevo acuerdo paritario 2021 para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial del 32% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.  

El mencionado incremento del 32% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, y en cuatro tramos: 8% en mayo, 8% en septiembre, 8% en enero de 2022, y 8% en febrero de 2022.

Los incrementos de los meses de mayo y septiembre mantendrán su carácter de no remunerativo hasta el mes de enero de 2022, momento en que se incorporan a los nuevos básicos de convenio. Asimismo, los incrementos de los meses de enero de 2022 y febrero de 2022 se incorporan a los básicos en el mes de abril de 2022.

Es importante destacar que los incrementos acordados no tienen impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantengan su condición de no remunerativos y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario. 

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2021 y hasta el 31 de marzo de 2022, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2022 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.    

Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación. 

Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron una Contribución patronal solidaria, excepcional y extraordinaria, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 300 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente.

Por último, se resolvió prorrogar en idénticos términos y condiciones, para los meses de abril, mayo y junio de 2021, el Convenio de Emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.

28/04/21

“FELIZ DIA DEL REPUESTERO�

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CAMARA DE REPUESTEROS DE ROSARIO, SALUDA A TODOS SUS COLEGAS Y LOS FELICITA EN SU DIA POR LA FUNDAMENTAL LABOR QUE HACEN AL SERVICIO DEL CLIENTE Y POR EL BIEN DEL SECTOR AUTOPARTISTA.

21/04/21

La CAC firmó la paritaria para viajantes de comercio

El miércoles 14 de abril, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) junto a otras entidades involucradas en la negociación, arribaron a un acuerdo por la revisión de la paritaria 2020 del CCT 308/75 para viajantes de comercio.

En virtud de la cláusula tercera del acuerdo suscripto el 15 de octubre de 2020, y considerando las variaciones en la realidad económica de público conocimiento, las partes acordaron incrementar el valor de la remuneración mínima garantizada prevista para el referido CCT.

En concreto, se dispuso un salario mínimo de $53.928 a partir del 1º de mayo hasta el 31 de julio de 2021, que luego se incrementará a $57.456 a partir del 1° de agosto de 2021. Asimismo, se estableció que dicha garantía se incrementará en 1% por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años y, desde los 25 años de antigüedad en adelante, el adicional se elevará a 1,5% por año. Cabe mencionar que la garantía mínima mensual se aplicará cuando la retribución total del trabajador, excluidos los viáticos o reintegro de gastos -sean o no remunerativos- y las sumas fijas, no alcance dicha suma en el periodo considerado.

Asimismo, las partes pactaron –en reconocimiento del esfuerzo dispuesto por cada vendedor viajante  externo–  el otorgamiento  de  un  bono  no  remunerativo, y por única vez,  de  $ 7.000, pagadero en dos tramos, el primero de $3.500 en junio de 2021; y el segundo por la suma de $3.500 en septiembre de 2021, que deberá ser liquidado únicamente a todos los vendedores viajantes que prestaron tareas efectivamente por estar en relación de dependencia con empresas cuya actividad hubiera sido tipificada como esencial en los términos del DNU 297/20 y consecuentes.

Cabe destacar que lo acordado rige hasta el próximo 31 de agosto de 2021.

Documentos adjuntos

31/03/21

Ahora 12: Extensión hasta el 31 de Julio

La Secretaría de Comercio Interior prorrogó el programa Ahora 12 hasta el 31 de julio para abonar compras financiadas en 3, 6, 12 o 18 cuotas fijas mensuales con tarjeta de crédito, todos los días de la semana sin límite de monto.

La medida, publicada mediante la Resolución 282/2021, estableció también un reglamento unificado e integrado que reúne los criterios adoptados a través de las diversas normas que conformaron el funcionamiento del mencionado Programa

Nuevas condiciones del Programa

- Se finalizó la promoción de 3 meses de gracias para empezar a pagar la primera cuota.

- Financiación en 3 y 6 cuotas para los siguientes rubros: indumentaria; calzado y marroquinería; máquinas y herramientas; perfumería; y pequeños electrodomésticos.

- Otros rubros incluidos: línea blanca; materiales y herramientas de la construcción; muebles; bicicletas; colchones; libros; artículos de librería; anteojos y lentes de contacto; juguetes y juegos de mesa; neumáticos, accesorios y kit de conversión de vehículos a gas GNC y repuestos; instrumentos musicales; computadoras, notebooks y tabletas; artefactos de iluminación; televisores; servicios de preparación para el deporte; equipamiento médico; máquinas y herramientas.

También se pueden pagar en cuotas los servicios de turismo; servicios técnicos de electrónica y electrodomésticos para el hogar; servicios de cuidado personal; servicios de organización de eventos y exposiciones comerciales; servicios de instalación de alarma; y balnearios.

- Tasas máximas de descuento para comercios: Las tasas máximas de descuento directo que los emisores bancarios pueden aplicarle al comercio, a cobrar en un plazo de 10 días hábiles de realizada la venta para cada plan de financiamiento son:

- (3 cuotas: 3,1%) - (6 cuotas: 6,01%) – (12 cuotas: 11,48%) – (18 cuotas: 16,52%)
 

31/03/21

Aporte Solidario: se extendió el plazo para la presentación de la declaración jurada y el pago

Se informa que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) extendió hasta el 16 de abril inclusive el vencimiento para la presentación de la declaración jurada y el pago del Aporte Solidario y Extraordinario. Popularmente conocido como "Impuesto a la riqueza", alcanza a unas 13 mil personas con patrimonios que superan los $200 millones y tenía como plazo anterior el 30 de marzo.

Es de destacar que la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) había hecho el pedido a la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont, en el mes de febrero, y lo reiteró el 18 de marzo.

“La CAC considera que el plazo otorgado a los contribuyentes para reunir la información necesaria, en especial para el caso de participaciones societarias tales como datos de balances y saldos de cuentas, y en particular balances especiales a la fecha de publicación de la Ley N°27.605 y su aprobación por las autoridades societarias, resulta prácticamente de imposible cumplimiento”, manifestó la Cámara sobre la fecha original para concretar la declaración jurada y el pago del aporte. Vale recordar que se mantiene vigente la posibilidad de abonarlo a través del régimen de facilidades de pago establecido oportunamente, en hasta 5 cuotas mensuales y consecutivas y con un pago a cuenta del 20%.

18/03/21

Factura de Crédito Electrónica: Nuevo sistema de negociación y cambios para la emisión de facturas

A partir del 1° de abril existirá una nueva posibilidad, para las MiPyMEs, de cobrar una Factura de Crédito Electrónica (FCE). Será a través de los bancos mediante el "Sistema de Circulación Abierta". Para ello se requerirá de adecuaciones en los sistemas para interactuar con AFIP.

24/02/21

Programa REPRO II: Plazo de inscripción para salarios de febrero

La posibilidad de adhesión se extiende hasta el 26 de febrero.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que hasta el 26 de febrero las empresas podrán inscribirse al Programa de Recuperación Productiva II (REPRO II) de asistencia para los salarios devengados durante el mes de febrero de 2021.

La medida fue publicada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a través de la Resolución 77/2021 y estableció las siguientes pautas a considerar respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio:

• Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación: enero de 2020 y enero de 2021. Para el caso de empleadores que hayan iniciado su actividad económica a partir del 1° de diciembre de 2019 no se considerará este requerimiento.
• Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: enero de 2021

17/02/21

RESOLUCION 60/2021: Retorno a la escolaridad presencial y licencias parentales

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) nos informa que el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, publicó en el Boletín Oficial la Resolución 60/2021.

En los considerandos de la norma se señala que en virtud del inminente inicio del ciclo lectivo 2021, y a partir de las distintas situaciones epidemiológicas y las decisiones que al respecto tomen las autoridades de cada jurisdicción, resulta necesario establecer pautas comunes para atender tanto al retorno de la presencialidad escolar, como al cuidado de las tareas del hogar, así como a la previsibilidad en la dinámica de las relaciones laborales.

 A través de la Resol. 60/21 MT se sustituye el Art. 3 de la Resol. 207/20 que esta cartera dictara el 16 de marzo del año pasado, por el siguiente texto:

“ARTÍCULO 3º: Dispónese que, a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, en las siguientes situaciones: • Los días en que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo. Los días que concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente. • La persona alcanzada por esta justificación deberá notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora. Para permitir el adecuado control, deberá completar una declaración jurada que deberá contener: 1. Los datos del niño, niña o adolescente 2. Grado o año que cursa y datos del establecimiento educativo al que concurre. 3. El régimen de presencialidad que se haya dispuesto en esa institución. La declaración de que su presencia en el hogar resulta indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, los días en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo. 4. Podrá acogerse a esta justificación solo un progenitor o persona responsable de los cuidados, por hogar”.

11/02/21

FERIADOS DE CARNAVAL

La Cámara de Comerciantes en Repuestos del Automotor recuerda que los días lunes 15 y martes 16 de febrero próximos tendrán lugar en nuestro país los feriados por Carnaval, siendo los mismos, tal como lo indica la Ley de Contrato de Trabajo, feriados nacionales inamovibles.

La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo en su Art. 166 expresa que "durante los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical" y aclara, en cuanto a la remuneración de los empleados que: "en caso que presten servicios tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborales, más una cantidad igual".

Recordamos asimismo que los feriados nacionales inamovibles fueron establecidos por la Ley 27.399 (Ley de Establecimiento de Feriados y Fines de Semanas Largos).

09/02/21

Se homologó la revisión del acuerdo paritario de Comercio

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa que el miércoles 3 de febrero el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación mediante la resolución 73/21 declaró homologada la revisión del Acuerdo Salarial para los empleados de Comercio suscripto el pasado jueves 28 de enero.

mentos adjuntos

03/02/21

PARITARIA COMERCIO

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras de mercantiles CAC, CAME y UDECA suscribieron una revisión del acuerdo paritario para la actividad de Comercio Rama General CCT 130/75.

Las partes pactaron una asignación no remunerativa del 21% que se pagará de manera escalonada en enero, febrero y marzo de 2021 a calcularse sobre el monto que arroja la suma del salario básico de convenio y los los $5000 no remunerativos.

Se acordó el pago de una Asignación del 21% que se abonará en forma no remunerativa acuerdo con lo siguiente:

• 7% a partir del mes de enero de 2021.
• 7% a partir del mes de febrero de 2021, que se suma al 7% del mes de enero de 2021.
• 7% a partir del mes de marzo de 2021, que sumado a las dos cuotas anteriores completan el 21% acordado.

Se tomará como base de cálculo para la aplicación del incremento la suma del básico de convenio de diciembre de 2020 más los $5.000 no remunerativos.

Se adjunta nueva acuerdo.

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30/01/20

Emisión de comprobantes a consumidor final. Nuevos montos para identificar al comprador.

Según lo previsto en la Resolución General (AFIP) 1415, AFIP actualizó los importes a partir de los cuales corresponde identificar al consumidor final al emitir un comprobante de venta.

La actualización efectuada corresponde a la prevista para enero de cada año, en función del IPC de Julio a diciembre del 2020.

28/01/21

La CAC firmó la revisión de la paritaria de Comercio

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, UDECA y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron una revisión del acuerdo paritario para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizada en virtud de la cláusula cuarta del acuerdo firmado en octubre de 2020. En concreto, las partes pactaron una asignación no remunerativa para enero, febrero y marzo de 2021, que en el último de estos meses completa un 21% a calcularse sobre el monto que arroja la suma del salario básico vigente para cada categoría en diciembre de 2020 y el monto otorgado para ese mes como cuota mensual de gratificación extraordinaria y por única vez en virtud de la cláusula segunda del citado acuerdo de 2020 ($5000).

La asignación no remunerativa ahora pactada se abonará en tres cuotas mensuales y consecutivas, la primera de ellas equivalente al 7% del total de la base de cálculo antes señalada y junto con las remuneraciones de enero de 2021, la segunda equivalente al 14%, junto con las remuneraciones de febrero de 2021, y la tercera, equivalente al 21%, junto con las remuneraciones de marzo de 2021. Se liquidará bajo la denominación “Asignación Extraordinaria No Remunerativa – Revisión Acuerdo 2020” en forma completa o abreviada, con indicación del número de la cuota respectiva. El monto correspondiente al mes de marzo de 2021 se incorporará a los básicos del mes de abril de 2021 por su valor nominal.

En otro orden, respecto de la cuota mensual de $5000 que integra la gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional (cláusula segunda del acuerdo colectivo firmado en octubre de 2020), se acordó continuar con su pago por los meses de enero, febrero y marzo del 2021 en el monto allí establecido, así como incorporar el monto de dicha cuota en su valor nominal a los salarios básicos de todas las categorías en dos cuotas, a saber: $2500 a partir del 1° de abril de 2021, y los $2500 restantes a partir del 1° de mayo de 2021.

Por último, se resolvió prorrogar en idénticos términos y condiciones, para los meses de enero, febrero y marzo de 2021, el Convenio de Emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.

27/01/21

Prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones y ampliación de plazos de regímenes de información

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa dos novedades de relevancia para las empresas y contribuyentes del sector en materia laboral e impositiva:

Prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones

El Gobierno Nacional, a través del Decreto 39/2021, prorrogó la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor como así también la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. Ambas medidas fueron prorrogadas por 90 días corridos contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto N° 891/20.

No obstante, quedan exceptuadas de esta prohibición y de los límites temporales previstos por los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo, las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Asimismo, se amplió hasta el 31 de diciembre de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional y se estableció que, a los efectos de establecer el cálculo de la indemnización definitiva, el monto correspondiente a la duplicación no podrá exceder, en ningún caso, la suma de $500.000.

Ampliación del plazo para cumplir con los regímenes de información

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que se amplió el plazo para que determinados contribuyentes puedan cumplir con los distintos regímenes de información.

Mediante la Resolución General 4910/2021 se estableció que para las entidades adheridas a la Moratoria 2020 el vencimiento de la obligación de informar con carácter de declaración jurada a socios, accionistas y titulares del 30% del capital social o similar se extenderá hasta el 17 de febrero de 2021, inclusive.

Asimismo, a través de la Resolución General 4911/2021 también se prorrogó el vencimiento del régimen informativo para identificar a las personas humanas con participaciones en sociedades, asociaciones civiles, fundaciones y fondos comunes de inversión, conforme al siguiente calendario:

• Para las entidades de menor envergadura, que cuentan con hasta 50 beneficiarios finales, el vencimiento se traslada al 19 de febrero de 2021.
• Las entidades con más de 50 y hasta 500 beneficiarios finales tendrán tiempo para presentar la información hasta el 5 de marzo de 2021.
• En el caso de las entidades con más de 500 beneficiarios finales el vencimiento operará el 19 de marzo de 2021.

Por último, la Resolución General 4912/2021 dispuso que los fideicomisos tendrán tiempo para cumplir con la obligación de informar sus beneficiarios finales a partir de abril de acuerdo al siguiente cronograma:

• Cuando cuenten con hasta 50 beneficiarios finales, el vencimiento operará el 30 de abril de 2021.
• Para aquellos con más de 50 y hasta 500 beneficiarios finales, el vencimiento operará el 15 de mayo de 2021.
• Cuando existan más de 500 beneficiarios finales, el vencimiento operará el 31 de mayo de 2021.

20/01/21

Ampliación del programa de recuperación productiva y novedades en la recategorización del monotributo

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informa dos novedades de relevancia para las empresas del sector en materia laboral e impositiva. Se trata de alternativas cuyos plazos vencen a fines de enero y que, implementadas por el Gobierno Nacional, buscan ayudar a las organizaciones en el marco de la actual fase del ASPO.

Programa Repro II

El Gobierno amplió la cobertura del programa de recuperación productiva Repro II a las empresas consideradas en situación crítica por el programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), entre ellas se destacan las actividades culturales, recreativas y turísticas, entre otras, además de aquellas del sector salud contempladas por el ATP.

Cabe informar que el plazo de inscripción se iniciará el próximo jueves 21 de enero y finalizará el jueves 28 del mismo mes. Tanto la solicitud del beneficio como la carga de la documentación requerida deberán realizarse a través del sitio web de la AFIP.

El Repro II establece los siguientes criterios de preselección y selección:

• La preselección se dará cuando la actividad principal de la empresa esté incluida en la nómina de actividades críticas y no críticas, o pertenecer al sector salud, de acuerdo a las condiciones y exigencias para cada uno de estos segmentos previstas en el programa ATP.
• Criterios de selección: cumplidos los requisitos establecidos en la preselección, las empresas postulantes serán evaluadas considerando un conjunto de indicadores económicos, financieros y laborales, calculados para los últimos tres meses desde la fecha de inscripción y para los mismos meses del año anterior.

Por otra parte, los empleadores inscriptos en el programa no podrán realizar las siguientes acciones mientras dure la percepción del beneficio y hasta 12 meses posteriores al mes de finalización de dicha percepción:

• Distribuir utilidades.
• Recomprar sus acciones directa o indirectamente.
• Adquirir títulos valores en pesos para su posterior e inmediata venta en moneda extranjera o su transferencia en custodia al exterior.
• Realizar erogaciones de ninguna especie a sujetos relacionados directa o indirectamente con el beneficiario cuya residencia, radicación o replica uhren kaufen domicilio se encuentre en una jurisdicción no cooperante o de baja o nula tributación.

Asimismo, las empresas que hayan realizado despidos encuadrados en modalidades prohibidas por la normativa no podrán acceder al beneficio.

Monotributo

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que extendió el plazo previsto para la recategorización en el monotributo hasta el 31 de enero inclusive.

“La normativa de la AFIP remarca que el Gobierno Nacional ha impulsado el proyecto de ley ‘Régimen de sostenimiento e inclusión fiscal para pequeños contribuyentes’ que incluye medidas que benefician a dicho universo, encaminadas a tutelar la situación en la que se encuentran frente a las condiciones de crisis que los afectan, y así amortiguar el impacto negativo de la presente situación”, informó mediante un comunicado.

La recategorización puede realizarse hasta el 31 de enero desde la web www.monotributo.afip.gob.ar con CUIT y clave fiscal o desde la aplicación móvil "Mi Monotributo". Para realizar el trámite los contribuyentes deberán tener en cuenta los ingresos brutos acumulados, la energía eléctrica consumida, los alquileres devengados en los 12 meses inmediatos anteriores y la superficie afectada a la actividad replica uhren kaufen en ese momento.

20/01/21

El Gobierno Nacional reglamentó la Ley de Teletrabajo

Se informa que se reglamentó parcialmente el régimen legal del contrato de teletrabajo, conocido como “Ley de Teletrabajo” Nº 27.555. Fue mediante el Decreto 27/2021, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, aunque aún no especificó cuándo entrará en vigor.

Entre otros puntos, el decretó reglamentó el de reversibilidad, mediante el cual la ley establece que “el consentimiento prestado por la persona que trabaja en una posición presencial para pasar a la modalidad de teletrabajo podrá ser revocado por la misma en cualquier momento de la relación”, aunque se determinó que ese derecho deberá ajustarse a los artículos 9 y 10 del Código Civil y Comercial de la Nación y 62 y 63 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Sobre este punto, la reglamentación indica que para los empleados que hubiera pactado la modalidad del teletrabajo desde el inicio de la relación laboral, “no pueden revolcar su consentimiento ni ejercer el derecho a que se les otorguen tareas presenciales, salvo lo dispuesto en los Convenios Colectivos de Trabajo o en los contratos individuales”.

20/12/20

Felices Fiestas

18/01/21

Feriados 2021

Enero

1º. Viernes. Año nuevo

Febrero

15 y 16. Lunes y martes. Carnaval

Marzo

24. Miércoles. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia

Abril

2. Viernes. Día del veterano y los caídos en la guerra de Malvinas

2. Viernes. Viernes Santo

Mayo

1º. Sábado. Día del Trabajador y la Trabajadora

24. Lunes. Feriado puente con fines turísticos

25. Martes. Día de la Revolución de Mayo

Junio

20. Domingo. Día paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano

21. Lunes. Día paso a la Inmortalidad del General Martín Güemes

Julio

9. Viernes. Día de la Independencia

Agosto

16. Lunes Paso a la inmortalidad del General José de San Martín

Octubre

08. Viernes. Feriado puente con fines turísticos

11. Lunes. Día del Respeto a la diversidad cultural

Noviembre

20. Sábado. Día de la Soberanía Nacional

22. Lunes. Feriado puente con fines turísticos

Diciembre

8. Miércoles. Inmaculada Concepción de María

25. Sábado. Navidad

15/12/20

Se extendió el programa ATP

El Gobierno anunció la asistencia para el pago de salarios del mes de diciembre.

A través de la Decisión Administrativa 2181/2020 se determinó que la asistencia del Programa de Emergencia para el Trabajo y la Producción (ATP) continuará hasta fines de este año. Cabe recordar que el jueves 3, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) había enviado una nota al jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y al ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, manifestando su preocupación respecto de aquellas empresas que aún atraviesan las consecuencias de la pandemia y las restricciones asociadas. En la misiva, la Entidad sostuvo que, si bien se observa una paulatina recuperación, existe un significativo número de firmas que no se han recuperado tanto debido a limitaciones impuestas por motivos sanitarios como a la debilidad de la demanda.

La extensión del programa se produjo luego de que el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción recomendara -mediante Acta Nro. 27- continuar asistiendo a aquellas actividades que aún se encuentren afectadas en forma crítica.  Además, el "Salario Complementario" a asignar como beneficio debe resultar equivalente al 50% del salario neto, con un piso de 1 salario mínimo vital y móvil (SMVM) de $20.588, y un tope de 1,5 SMVM, es decir, $30.882.

Se informa que para acceder al beneficio la facturación nominal de la empresa en cuestión debe haber registrado en octubre último una variación interanual negativa.

15/12/20

Importación y comercialización de lámparas halógenas

Se ha publicado el Decreto 996/2020 del Poder Ejecutivo Nacional, referido a la importación y comercialización de lámparas halógenas.

La referida norma exceptúa de la prohibición de importación y comercialización a las lámparas halógenas con determinados usos, entre los cuales se encuentran las destinadas a vehículos de uso terrestre (automóviles, motos, bicicletas, camiones, etc.)

También las de uso en barcos, aeronaves, locomotoras, aparatos electrónicos, aparatos de uso doméstico, entre otros usos.

Este decreto viene a regularizar una situación confusa creada en la aplicación de la ley 26473.

11/12/20

El BCRA exigirá el certificado de cumplimiento censal para quienes estén obligados a participar del Censo Económico Nacional

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Banco Central de la República Argentina (BCRA), mediante la Comunicación B 12100, estableció que las entidades bancarias deberán solicitar el “Certificado de Cumplimiento Censal” que acredite el cumplimiento de la declaración censal prevista por el Censo Nacional Económico como requisito previo para dar curso a las siguientes operaciones:

•          Apertura de cuentas de depósitos y de cualquier otra que implique captación de fondos.

•          Otorgamiento de créditos y renovaciones.

•          Apertura de créditos documentarios.

•          Apertura de cuentas para valores en custodia.

•          Otorgamiento de fianzas y préstamos de valores.

•          Alquiler de cajas de seguridad.

Recordamos que la Resolución 180/2020 del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) dispuso el inicio del censo nacional económico el día 30 de noviembre de 2020, el que se ejecutará por 6 meses y que comprende todas las actividades económicas productivas de bienes y servicios y toda otra actividad económica que por su envergadura se considere de relevancia estadística. El mismo comprende a personas jurídicas (empresas y entidades sin fines de lucro), personas humanas autónomas y monotributistas.

La Comunicación B 12100 del BCRA al respecto establece que las entidades bancarias deberán exigir el “Certificado de Cumplimiento Censal” en las siguientes fechas:

•          Personas jurídicas: a partir del 1° de abril de 2021.

•          Autónomos: a partir del 1° de mayo de 2021.

•          Monotributistas: a partir del 1° de julio de 2021.

En todos los casos, el mismo será exigible hasta el 28 de febrero de 2022.

La falta de dicha documentación impedirá la prosecución del trámite que quieran realizar, ya que la actividad censal es una carga pública.

Como respaldo al “Certificado de Cumplimiento Censal”, el INDEC brindará un “web service” que permitirá consultar el listado de todas aquellas personas jurídicas y humanas que hayan completado el CNE.

10/12/20

Se homologó el acuerdo de viajantes de comercio

Alcanza a los trabajadores vendedores externos, viajantes exclusivos o no exclusivos de empresas industriales, de comercio y de servicios. La CAC fue parte de la negociación.

El 15 de octubre, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) junto a otras entidades involucradas en la negociación, firmó la paritaria 2020 del CCT 308/75 para viajantes de comercio.

Se dispuso un sueldo mínimo de $50.400 a partir del 1º de octubre hasta el 31 de agosto de 2021. Asimismo, se estableció que el trabajador percibirá un incremento del 1% por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años y, desde los 25 años en adelante, el adicional se elevará a 1,5% anual. Cabe mencionar que la garantía mínima mensual se aplicará cuando la retribución total del trabajador, excluidos los viáticos o reintegro de gastos -sean o no remunerativos- y las sumas fijas, no alcance dicha suma en el periodo considerado.

Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de abril de 2021 para revisar las variaciones económicas. También se pactó elevar la suma fija remunerativa –enmarcada en el Art. 23 del CCT 308/75– a $ 9.000 a partir del 1° de octubre, que será abonada en tres pagos iguales de $3.000 cada uno: el primero de ellos el 1° de octubre, el segundo el 1° de enero, y el tercero y último el 1° de marzo.

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03/12/20

AFIP: Beneficios para empleadores en la reducción de aportes patronales

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) determinó, mediante la Resolución General 4871/2020, el beneficio de reducción de contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

De esta manera, los empleadores que resulten alcanzados tendrán una reducción del 95% del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA correspondientes al período devengado noviembre de 2020. Es importante que los empleadores cumplan con los parámetros de facturación indicados y que tengan como actividad principal declarada según el “Clasificador de Actividades Económicas”.

La determinación nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social, deberá efectuarse mediante la utilización del release 7 de la versión 42 del programa aplicativo denominado “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”, el cual se encuentra disponible en la opción “Aplicativos” del sitio www.afip.gob.ar

El sistema “Declaración en Línea” efectuará en forma automática el cálculo de la aludida reducción de alícuota de las contribuciones patronales, a los empleadores

A su vez, los sujetos cuya actividad principal sea catalogadas como no críticas o pertenecientes al sector salud gozarán del beneficio de postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino del período devengado noviembre de 2020, debiendo realizar el mismo hasta las fechas que, según la terminación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) del contribuyente, se detallan a continuación:

TERMINACIÓN CUIT         FECHA

0, 1, 2 y 3       10/02/2021

4, 5 y 6           11/02/2021

7, 8 y 9           12/02/2021

02/12/20

Novedades Programas ATP de noviembre y REPRO II

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) comunica que se habilitó el sistema para que las empresas tramiten los Créditos a Tasa Subsidiada y los REPRO II del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. De esta forma, los empleadores registrados en el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) podrán iniciar el procedimiento en la página web de AFIP entre el 1º y 6 de diciembre inclusive.

Aquellas empresas que no desarrollan actividades críticas y registran una variación nominal negativa en su facturación entre los meses de octubre de 2020 y 2019 podrán optar entre tramitar un Crédito a Tasa Subsidiada del 27% o solicitar el REPRO II. En este último caso, los empleadores deberán recabar y presentar a través del servicio web Programa ATP el último balance junto con un conjunto de datos económicos sobre la empresa.

En cuanto a las empresas no afectadas en forma crítica que registran una variación nominal positiva en su facturación de 0% a 35%, los empleadores podrán solicitar un Crédito a Tasa Subsidiada del 33%. Los créditos contarán con un período de gracia de 3 meses y el repago se realiza en 12 cuotas iguales y consecutivas. Las empresas que cumplan las metas de creación de empleo establecidas por el Ministerio de Desarrollo Productivo podrán recibir un reintegro total o parcial al finalizar la devolución del crédito.

La medida fue publicada a través de la Resolución General 4870/2020

01/12/20

El Gobierno Nacional prorrogó el plazo para adherirse a la moratoria 2020

El Gobierno Nacional decidió extender, mediante el Decreto 966/2020, por dos semanas más el plazo para adherirse a la moratoria. Así, la nueva fecha límite para inscribirse en el plan para regularizar deudas es ahora hasta el 15 de diciembre, inclusive.

La extensión del plazo de adhesión dispuesta por el Poder Ejecutivo tiene como objetivo garantizar que los contribuyentes puedan realizar los diversos trámites y gestiones que posibiliten su acogimiento al régimen de regularización de deudas.

Cabe destacar que La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dictará la normativa complementaria y aclaratoria necesaria para instrumentar lo dispuesto en el presente decreto.

30/11/20

Novedades AFIP: prórroga de beneficios para pymes y monotributistas

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó una serie de beneficios fiscales y medidas para pymes y monotributistas, a fin de aliviar el impacto de la pandemia.

Monotributistas

A través de la Resolución General 4863/2020, el organismo estableció que ningún monotributista será dado de baja de oficio del régimen por falta de pago de sus obligaciones durante noviembre. La normativa también suspende las exclusiones correspondientes a octubre.

Sistema Integral de Retenciones Electrónicas (SIRE)

Por otra parte, AFIP suspendió la aplicación obligatoria del Sistema Integral de Retenciones Electrónicas (SIRE) para el Impuesto al Valor Agregado (IVA) hasta el día 28 de febrero de 2021, inclusive. Lo hizo a través de la Resolución General 4864/2020.

Sistema de Control de Retenciones (SICORE)

A efectos de cumplir con las obligaciones de información e ingreso de las retenciones y/o percepciones que efectúen a partir del 1 de enero de 2021, el ente recaudador dispuso que los contribuyentes y responsables, comprendidos en las disposiciones de la Resolución General 2233, sus modificatorias y complementarias, deberán utilizar el programa aplicativo denominado "Sistema de Control de Retenciones (SICORE) - Versión 9", que se aprueba en esta medida. Las novedades, características, funciones y aspectos técnicos del referido programa podrán consultarse en la opción "Aplicativos" del sitio web de AFIP. La medida se instrumenta a través de la Resolución General 4865/2020.

Planes de pago permanentes

A través de la Resolución General 4866/2020, se extiende hasta el 31 de diciembre los beneficios en materia de tasas de interés, cantidad de cuotas y calificación de riesgo previstos para la adhesión temprana a planes permanentes.

Presentaciones digitales

Se mantiene la obligatoriedad del uso del servicio Presentaciones Digitales hasta el 31 de diciembre. Para utilizarlo es necesario contar con clave fiscal y domicilio fiscal electrónico, registrado y confirmado.

La decisión está prevista en la Resolución General 4867/2020, que también posterga hasta fin de año la excepción de registrar datos biométricos.

Embargos y ejecuciones fiscales

Mediante la Resolución General 4868/2020, se prorrogó la suspensión de los embargos hasta el 31 de diciembre para contribuyentes inscriptos en el Registro MiPyme. Asimismo, se mantiene suspendida la iniciación de ejecuciones fiscales.

30/11/20

El Gobierno extendió la doble indemnización por despidos injustificados

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Gobierno Nacional, a través del Decreto 961/2020, extendió hasta el 25 de enero de 2021 el pago de doble indemnización por despidos injustificados, en el marco de la emergencia pública en materia ocupacional. De esta manera, continuará vigente la medida que vencía el próximo 17 de diciembre.

La normativa se justifica afirmando que "resulta indispensable continuar garantizando por imperio normativo la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social" y para "no agravar los problemas causados por la pandemia".

Cabe destacar que esta normativa no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 34/2019, ni al Sector Público Nacional definido en el artículo 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias.

27/11/20

El Gobierno definió los feriados con fines turísticos del 2021

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Gobierno Nacional, mediante el Decreto 947/2020, definió tres feriados con fines turísticos del 2021 para el 24 de mayo, el 8 de octubre y el 22 de noviembre.

Entre los considerandos del Decreto, el Gobierno recordó que a partir de la Ley N° 27.399 se facultó al Poder Ejecutivo a fijar anualmente hasta 3 días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística.

De esta forma, el próximo año contará con 11 feriados inamovibles, 4 trasladables y tres con fines turísticos, lo que contabiliza un total de 18 días festivos.

27/11/20

Transferencias 3.0 - La CAC y el Banco Central dialogaron sobre las ventajas del nuevo sistema de cobro digital

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) se reunió días atrás con representantes del Banco Central de la República Argentina (BCRA), quienes informaron sobre los detalles de Transferencias 3.0, nuevo sistema de pagos digital aprobado recientemente por la entidad.

“Desde la CAC consideramos que es un excelente elemento para mejorar la liquidez de la empresa y el usuario. Que, además, disminuye los costos de las transacciones y mejora la inclusión financiera”.

Por parte del BCRA informaron el funcionamiento y los beneficios del nuevo sistema, aprobado través de la Comunicación A 7153.

Entre las principales ventajas que tiene para los comercios el nuevo sistema se destacan que amplía el abanico de opciones de cobro, reduce el uso de efectivo en el local, el dinero tiene acreditación inmediata y mejora la conciliación de los pagos.

Además, aquellos comercios encuadrados como MiPyMEs que adhieran al sistema no tendrán comisiones durante los tres primeros meses de uso del servicio ni por los primeros $50.000 que facturen cada mes, y luego tendrán un tope de comisión de 8 por mil.

Por último, el sistema de Transferencias 3.0 es considerado flexible ya que permite pagar con tarjetas de débito, códigos QR, cuentas DNI, solicitudes de pago y biometría como así también otros que puedan surgir a futuro.

27/11/20

Se aplazó la fecha de operatividad del Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Comisión Arbitral Convenio Multilateral del 18.8.77, a través de la Resolución 16/2020, aplazó la fecha de operatividad del Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra "SIRTAC" al 4 de enero de 2021.

Asimismo, la medida deja sin efecto las fechas de vencimientos establecidas para la presentación y pago de las declaraciones juradas quincenales y las fechas de vencimiento de las declaraciones juradas informativas del SIRTAC, detalladas el anexo de la Resolución General 12/2020.

Cabe recordar que la fecha de inicio prevista para la operatividad del SIRTAC era el 1 de diciembre de 2020 pero, según indica la normativa, debió aplazarse por razones técnicas y a efectos de ultimar precisiones y asegurar su correcta implementación por parte de los Agentes de Recaudación.

16/11/20

Se prorrogó por otros 60 días la prohibición de despidos y suspensiones

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Gobierno Nacional, a través del Decreto 891/2020, prorrogó por otros 60 días la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, que vencía el 30 de noviembre.

De esta forma, la normativa se extiende hasta el 29 de enero de 2021. Quedan exceptuadas de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.

Este marco incluye a todos los trabajadores a excepción de los contratados con posterioridad a la publicación. Cabe destacar que las prohibiciones previstas en este decreto no serán de aplicación en el ámbito del Sector Público Nacional.

13/11/20

Repro II como opción para empresas no incluidas en el ATP

Desde el Departamento de Financiamiento y Competitividad Pyme de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que, mediante la Resolución 938/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y en función de la evolución del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO), la situación económica y las adecuaciones del ATP, se pone en vigencia el Programa de Recuperación Productiva (REPRO) como una opción para las empresas que, si bien no se encuentran incluidas en la nómina de sectores críticos del Programa ATP, sufren una contracción relevante en la facturación y la producción debido a la situación provocada por la pandemia del COVID-19.

El "Programa REPRO II" tendrá como objeto establecer un subsidio a la nómina salarial de las empresas que ingresen al mismo:

Monto del beneficio: suma mensual de $ 9.000.- por cada relación laboral activa del sujeto empleador alcanzado por el programa. En el caso que la remuneración neta percibida por el trabajador sea inferior a dicho valor, el subsidio será igual a la remuneración neta (que se determinará aplicando el 83% a la remuneración total declarada en el Formulario F-931 de la AFIP).

Duración: el beneficio se extenderá por 2 meses. Las empleadoras y los empleadores podrán inscribirse nuevamente al Programa, durante el último mes de vigencia del beneficio.

Alcance: el número de empresas que cubrirá el "Programa REPRO II" se determinará considerando la cantidad de postulantes, la situación económica, patrimonial y financiera de los mismos, y las condiciones imperantes de la economía nacional.

Las empresas que quieran acceder al programa, se deberán postular e ingresar la documentación utilizando el servicio ATP, disponible en el sitio web de la AFIP. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social notificará las novedades respecto a su incorporación al Programa a través de una ventanilla electrónica del sitio web de la AFIP.

10/11/20

Moratoria 2020: reglamentan beneficios para contribuyentes cumplidores

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la Resolución General 4855/2020, instrumentó beneficios para los contribuyentes cumplidores en la Moratoria 2020, que contemplan la exención para monotributistas, una deducción especial del impuesto a las Ganancias para los autónomos y un mecanismo de amortización acelerada de inversiones para micro y pequeñas empresas, entre otras cuestiones.

La ley, que amplió el alcance de la moratoria, incluyó un conjunto de beneficios para aquellos contribuyentes que al 26 de agosto de 2020 no registren incumplimientos en la presentación de declaraciones juradas ni en el pago de las obligaciones tributarias en los últimos tres períodos fiscales.

Por un lado, las micro y pequeñas empresas pueden realizar amortizaciones aceleradas por inversiones en bienes muebles y obras de infraestructura realizadas entre el 26 de agosto de 2020 y el 31 de diciembre de 2021.

En el caso de los monotributistas: la eximición del componente impositivo del pago mensual se efectuará a partir del período fiscal enero de 2021 y se realizará en cuotas mensuales y consecutivas con un tope de $17.500.

El beneficio varía de acuerdo a cada categoría. Así en la categoría A y B de pequeños contribuyentes se los eximen en los períodos fiscales enero a junio de 2021; para las categorías C y D se exime 5 cuotas, de enero a mayo de 2021; en los casos E y F abarca 4 cuotas, de enero a abril 2021 y para las categorías G y H se eximen 3 cuotas, de enero a marzo de 2021. Por último, para las categorías I, J y K se eximen 2 cuotas, enero y febrero de 2021.

El beneficio en Ganancias se aplica a la declaración jurada correspondiente a 2020 para personas humanas y sucesiones indivisas. Podrán deducir, por un periodo fiscal, de sus ganancias netas un importe adicional equivalente al 50% del mínimo no imponible. Están exceptuados quienes ocupen cargos públicos, los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia y quienes estén jubilados.

La adhesión a los beneficios se efectúa a través del sitio web de la AFIP. El mecanismo para solicitarlos estará habilitado hasta el 30 de noviembre, inclusive.

09/11/20

Novedades AFIP: nueva inscripción para pedir créditos a tasa subsidiada y prórroga de la reducción de las contribuciones patronales

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), mediante las Resoluciones Generales 4853/2020 y 4854/2020, habilitó el sistema para que las empresas tramiten los créditos a tasa subsidiada destinados al pago de los salarios de octubre, y prorrogó el beneficio de reducción del 95% de las contribuciones patronales al SIPA, correspondiente al período devengado octubre 2020.

Por un lado, los empleadores registrados en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) podrán realizar el trámite de inscripción para la solicitud de créditos a tasa subsidiada entre el 9 y 19 de noviembre.

Las empresas que accedan a los créditos a tasa subsidiada contarán con un período de gracia de 3 meses de modo que el reembolso se realizará a partir del cuarto mes en 12 cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

Por otra parte, AFIP prorrogó el vencimiento para la presentación y pago de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social del período devengado octubre de 2020.

Los sujetos que cumplan con los requisitos solicitados gozarán del beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes al período devengado octubre de 2020, debiendo realizar el trámite del mismo hasta las fechas que, según la terminación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) del contribuyente, se detallan a continuación:

Los empleadores alcanzados por el beneficio podrán acceder, para la cancelación de dichas obligaciones, al régimen de facilidades de pago establecido por la Resolución General 4734 sus modificatorias y complementaria, desde el 1 de enero de 2021 y hasta el 28 de febrero de 2021, inclusive.

06/11/20

AFIP reglamentó la prórroga de adhesión a la moratoria y la puesta en marcha del Relevamiento Electrónico de Contribuyentes

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicó las Resoluciones Generales 4850 y 4851 mediante cuales instrumenta la extensión del plazo de adhesión a la Moratoria 2020 y pone en marcha el Relevamiento Electrónico de Contribuyentes en materia de Seguridad Social.

Por un lado, el organismo implementó la prórroga hasta el 30 de noviembre para adherir a la Moratoria 2020. La medida dispone que, si a esa fecha los contribuyentes no pudieron obtener su “Certificado MiPyme”, su plan caducará. No obstante, los contribuyentes contarán con 15 días hábiles administrativos para realizar las gestiones correspondientes a través del servicio “Mis Facilidades”. En dicho caso se trasladará el pago de la primera cuota al 16 de enero de 2021.

Por otra parte, AFIP puso en marcha el Relevamiento Electrónico de Contribuyentes en materia de Seguridad Social. A efectos de verificar y fiscalizar la situación fiscal de los contribuyentes y/o responsables de los recursos de la seguridad social, la AFIP podrá librar orden de intervención, en forma electrónica, mediante la utilización de sistemas informáticos.

La referida orden de intervención electrónica será suscripta digitalmente por el sistema informático, y será notificada en el Domicilio Fiscal Electrónico del contribuyente y/o responsable sujeto a fiscalización, a través de un documento digital denominado formulario "F.8000/P-E - Comunicación de Inicio de Fiscalización".

04/11/20

AFIP determinó que los aportes y contribuciones de seguridad social se realicen desde el SICOSS

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) estableció, mediante la Resolución General 4849/2020, la determinación nominativa e ingreso de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social deberá efectuarse mediante la utilización del programa aplicativo denominado "Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social" (SICOSS versión 7 release 42).

Cabe destacar que, para los trabajadores declarados con el código de situación de revista citado en artículo 2° código 50, se calcularán sobre la remuneración imponible los aportes personales y las contribuciones patronales correspondientes a la Obra Social y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP)

Las disposiciones de esta resolución general entrarán en vigencia hoy y resultarán de aplicación para la generación de las declaraciones juradas (F.931) correspondientes al período devengado octubre de 2020 y siguientes.

El uso del SICOSS comprende las presentaciones de declaraciones juradas -originales o rectificativas- correspondientes a períodos anteriores, que se efectúen a partir de la referida fecha de vigencia.

31/10/20

Se prorrogó hasta el 30 de noviembre el plazo para adherir a la moratoria

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Gobierno Nacional, mediante el Decreto 833/2020, extendió hasta el 30 de noviembre el plazo de adhesión a la moratoria para regularizar deudas tributarias, aduaneras y previsionales.

De esta forma, pymes, comerciantes, profesionales, grandes empresas, monotributistas, autónomos, cooperativas y entidades sin fines de lucro tendrán hasta fin de mes para la solicitud de ingreso a la Ley 27.541 de Solidaridad Social y Reactivación Productiva, aunque se mantiene la fecha original del 16 de diciembre para el pago de la cuota inicial.

Además, se establece la misma extensión de tiempo límite para tramitar y obtener el “Certificado MiPyme” ante la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores del Ministerio de Desarrollo Productivo.

Las empresas e individuos que cuenten con el certificado vigente al momento de adhesión podrán acceder a 120 cuotas para pagar sus deudas tributarias y aduaneras, y a 60 cuotas para los aportes de la seguridad social.

El resto de los contribuyentes podrá ingresar sus deudas tributarias y aduaneras en planes de facilidades de hasta 96 cuotas, y contará con plazos de hasta 48 meses para las obligaciones previsionales.

El auxilio impositivo de la AFIP prevé, además, una condonación parcial de intereses y total de multas, con una tasa de interés fija del 2% mensual hasta mayo de 2021, y a partir del mes siguiente se aplicará una tasa variable en pesos.

Recordamos que la ley tiene por objeto la regularización de deudas vencidas hasta el 31 de julio pasado.

Las solicitudes para ingresar a los planes de regularización de deudas con AFIP se realiza por medio del sitio web oficial del organismo.

30/10/20

AFIP prorrogó la vigencia de distintos beneficios para MiPymes y monotributistas

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó la vigencia de distintos beneficios destinados a facilitar trámites y aliviar el impacto económico de la pandemia sobre monotributistas y micro, pequeñas y medianas empresas.

Nueva etapa del ATP

A través de la Resolución General 4844/2020, AFIP confirmó la habilitación de las inscripciones a la próxima etapa del ATP correspondientes a los salarios de octubre. Comenzará el 29 de octubre y finalizará el 4 de noviembre. El registro será a través del sitio web del organismo.

Monotributistas

Mediante la Resolución General 4845/2020, se determinó que ningún monotributista será dado de baja de oficio del régimen por la falta de pago de sus obligaciones durante octubre de 2020.

La medida también suspendió las exclusiones de monotributistas correspondientes a septiembre.

Cabe destacar que la norma actual establece la baja del régimen cuando no se abonan diez cuotas consecutivas. La AFIP resolvió que octubre no será computado a los efectos de contabilizar el período necesario para la aplicación de las bajas automáticas.

Planes de pago permanentes

La Resolución General 4846/2020 extendió hasta fin de noviembre la vigencia de los beneficios en materia de tasas de interés, cantidad de cuotas y calificación de riesgo previstos para la "adhesión temprana" a planes permanentes.

Embargos y ejecuciones fiscales

AFIP también decidió prorrogar la suspensión de los embargos hasta el 30 de noviembre para aquellos contribuyentes inscriptos en el Registro MiPyme. La Resolución General 4847/2020 también mantiene suspendida la iniciación de ejecuciones fiscales.

Presentaciones digitales

Con el objetivo de facilitar la realización de distintos trámites en el marco de la pandemia del Covid-19, se mantendrá la obligatoriedad del uso del servicio Presentaciones Digitales hasta el 30 de noviembre. Existen más de 80 gestiones habilitadas a través de dicho canal.

La obtención de la CUIT para personas jurídicas es uno de los últimos trámites incorporados. Para utilizar el servicio es necesario contar con clave fiscal y Domicilio Fiscal Electrónico, registrado y confirmado.

La Resolución General 4848/2020 también prevé que los contribuyentes seguirán exceptuados de registrar sus datos biométricos hasta el 30 de noviembre.

La excepción permite que los ciudadanos no tengan que concurrir a las dependencias del organismo para registrar su foto, firma y huella dactilar.

29/10/20

AFIP eliminó la caracterización "Potencial Micro, Pequeña y Mediana Empresa Tramo I y II" y solo se podrán caracterizar en el régimen MiPyme

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la Resolución General 4841/2020, eliminó desde el 1 de noviembre la caracterización "Potencial Micro, Pequeña y Mediana Empresa - Tramo I y II" que había creado en septiembre de 2019 a través de la Resolución General 4568.

Cabe recordar que hasta ahora los contribuyentes que no tenían Certificado MiPyme, pero no superaban los topes de facturación de la Resolución 220/2019 y no se encontraban comprendidos en el segmento 11 conforme a la clasificación que efectúa AFIP en función de la significación fiscal a nivel país y/o regional, eran incluidos dentro de esas categorías potenciales.

A partir de esta resolución, dichas empresas deberán solicitar el certificado MiPyme, pero serán responsables inscriptos y abonarán distintos tributos que hasta el momento no los alcanzaban.

La medida establece "un régimen de retención del impuesto a las ganancias que se aplicará a los pagos que se efectúen a los comerciantes, locadores o prestadores de servicios que se encuentren adheridos a sistemas de pago mediante tarjetas de crédito, compra y/o débito".

En las consideraciones, AFIP justifica la resolución afirmando que para estos sujetos corresponde establecer un proceso sistémico mediante el cual se los caracterice como "Potencial Micro, Pequeña Mediana Empresa - Tramo I y II", a fin de acceder a determinadas condiciones especiales en los planes de facilidades de pago, en la aplicación del régimen tributario -tasas diferenciales, exclusión de regímenes de retención y/o percepción, etc.- y en otras operatorias en el marco de las competencias del organismo.

27/10/20

El Gobierno Nacional extendió el ATP hasta el 31 de diciembre

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que el Gobierno Nacional, por medio del Decreto 823/2020, la prorrogación de la vigencia del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) hasta el 31 de diciembre de 2020.

De esta manera, la ayuda estatal a las empresas privadas para pagar los sueldos seguirá, por lo menos, hasta fin de año.

Esta extensión será la séptima etapa del plan y que, además del auxilio para el pago de los salarios, también plantea la eximición de contribuciones patronales y créditos a tasas subsidiadas.

26/10/20

Comercios deberán informar de forma obligatoria sus medios de pago aceptados

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informamos que la Secretaría de Comercio Interior, mediante la Resolución 449/2020, estableció la obligatoriedad para que proveedores de bienes y servicios informen en sus puntos de venta y sitios web todos los medios de pago que acepten, sean electrónicos y/o de cualquier otro tipo.

La normativa indica que todos los proveedores deberán colocar cartelería y/o elementos de identificación o similares, tanto en las vidrieras de los establecimientos y en las líneas de caja, como en las páginas web, exhibiendo de manera precisa y claramente visible, los medios de pago aceptados. La cartelería, los elementos de identificación, logotipos y/o similares, de hasta una superficie máxima de 300 cm2, que utilicen los proveedores, serán considerados elementos de carácter exclusivamente informativo para los consumidores.

La medida rige desde hoy y su incumplimiento será sancionado conforme las previsiones de la Ley Nº 24.240 y sus modificatorias.

A fin de que todos los comercios puedan cumplir con esta disposición y teniendo en cuenta que muchos municipios todavía cobran tasas de publicidad a los comercios por exhibir marcas de tarjetas de crédito y débito, recomendamos informar los medios de pago aceptados de la siguiente manera: “Aceptamos tarjeta de crédito, débito y pago con QR”

22/10/20

Cambios en el tratamiento de mercaderías con Licencias Automáticas y Licencias No Automáticas

La Secretaría de Comercio Exterior de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que la Subsecretaría de Política y Gestión Comercial del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación determinó, con vigencia a partir del día 22/10, la Disposición 29/2020 que introduce modificaciones en los anexos de la Resolución nº 523/17 relacionados con la obligación de presentar Licencias No Automáticas (LNA) para las posiciones de estos anexos.